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Buscamos un Encargado a de Remuneraciones de Servicios Transitorios con un enfoque analítico y orientado a la mejora continua. Este rol va más allá de la ejecución del proceso, ya que implica involucrarse en la operación, trabajar de manera transversal con distintas áreas y liderar iniciativas que permitan ordenar y hacer más productivo la gestión.
Es una posición con alta exposición al negocio y con espacio para proponer, detectar oportunidades y generar impacto real.
Principales funciones
Gestionar el proceso de remuneraciones de personal de servicios transitorios.
Revisar y validar información de asistencia, haberes y descuentos.
Detectar incongruencias en pagos y asegurar su correcta regularización.
Analizar datos para identificar brechas y oportunidades de mejora.
Coordinar con distintas áreas para asegurar la precisión de la información.
Proponer e implementar mejoras en los procesos de remuneraciones.
Apoyar la organización y liderazgo operativo del área.
Requisitos




Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras a fin.
Desde 1 año de experiencia en remuneraciones o administración de personal.
Manejo de Excel intermedio.
Alta capacidad analítica y orientación al detalle.
Proactividad, liderazgo y enfoque en mejora continua.
Buscamos a una persona observadora, con iniciativa y mirada crítica, capaz de ir más allá de la ejecución, detectar inconsistencias y contribuir activamente a optimizar la gestión de remuneraciones y la operación.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Encargado de Remuneraciones para el sector de Recursos Humanos de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

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📌 Encargado De Remuneraciones Providencia
🏢 Importante empresa del sector
📍 Providencia