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Nos encontramos en búsqueda de un Administrativo de RRHH para el equipo de la Gerencia de Personas, el cual tendrá la misión de brindar soporte en temas relacionados a remuneraciones, administración de beneficios y procesos del ciclo de vida laboral. Tendrá que asegurar la correcta ejecución, control y mejora continua de los procesos del área de Personas. Algunas de sus funciones son:

- Apoyo en la correcta gestión mensual de remuneraciones, asegurando la calidad del proceso.
- Gestionar y controlar licencias médicas a través de las plataformas correspondientes, realizando seguimiento de su tramitación y resolución.
- Gestionar el proceso completo de ingreso de los nuevos colaboradores, asegurando la correcta configuración contractual,



previsional y administrativa e ingreso de información en sistemas.
- Administración de incentivos, gestión de proveedores, coordinar y ejecutar actividades de bienestar.
- Apoyar en labores administrativas asociadas a capacitación.
- Apoyar procesos de fiscalización o auditorias.

Requisitos:

- Titulado de Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería de ejecución en Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia laboral en cargos similares.
- Manejo de plataforma de gestión de recursos humanos como Talana, Buk, Sap, entre otros.
- Manejo de Excel intermedio.

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📌 Administrativo de recursos humanos (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago