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Temuco
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Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión.
Nos preocupamos por las personas y promovemos entornos diversos fomentando una cultura inclusiva. Por esto y más hemos sido reconocidos por el cuidado por nuestros equipos y obtuvimos el puesto 4to en Great Place to Work (General) y el 2do en el ranking específico sobre mujeres.
Como Ejecutivo/a Grandes Empresas, serás responsable de gestionar una cartera de grandes empresas y sus filiales, relacionándose con la alta administración de la empresa, sindicatos, asociaciones, grupos sociales y trabajadores, asegurando la ejecución del modelo de atención empresas. Proponer y acordar con la empresa un programa de trabajo que promueva la penetración de beneficios sociales y financieros, a través de las 4 dimensiones establecidas para ello (beneficios, comunicación, cobertura y normalización).
Como Ejecutivo/a Grandes Empresas tendrás los siguientes desafíos:
Responsable de ejecutar las estrategias de atención diferenciada (con alcance nacional) para cada empresa de su cartera, debiendo relacionarse con los agentes y ejecutivos a lo largo del país.
Genera vínculos de largo plazo con la administración, asociaciones sindicales y grupos de interés de las empresas de cartera.
Construye, propone y acuerda con la empresa programa de trabajo que asegure el mayor relacionamiento con sus trabajadores (Beneficios, coberturas, normalización, etc.)
Responsable de levantar y mantener actualizada la información principal de las empresas en las BBDD.
Identifica las necesidades de la empresa y grupos de interés, en base a formatos establecidos y comunica oportunamente posibilidades de mejora.
Identifica tempranamente y mitiga los riesgos de desafiliación de empresas.
¿Qué esperamos de ti?
Técnico y/o Profesional, de preferencia áreas de Administración
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📌 Ejecutivo/a Grandes Empresas (Temuco)
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