Cod 11/24 Analista de Atracción de Talentos y (Santiago)

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30 may
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Rentokil Initial
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Santiago

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Rentokil Initial

Santiago

RENTOKIL-INITIAL APUESTA POR TI
Somos la empresa número uno a nível mundial en el manejo y control de plagas, servicios integrales de higiene y bebestibles, teniendo participación y protagonismo en más de 90 países, siendo más de 57.000 colaboradores y con más de 4.9 millones de clientes satisfechos.
Nuestra misión es proteger a las personas, mejorar sus vidas y preservar nuestro planeta. ¿Cómo lo hacemos? Mediante el control de los mosquitos vinculados a enfermedades tales como la fiebre del dengue, el virus Zika y la malaria; reduciendo la propagación de gérmenes mediante instalaciones eficaces para el lavado de manos; promoviendo entornos laborales seguros; y proporcionando plantaciones de colores que mejoran los entornos de trabajo y otros espacios interiores; y mucho más.
¿Buscas desarrollarte como cualificado en una empresa multinacional, líder en su Industria?
Nos tomamos en serio el proceso de desarrollo profesional e interés de nuestros colaboradores por seguir aprendiendo, para así ofrecer un servicio de excelencia.



Es por ello que contamos con el proyecto más innovador de Latinoamérica: Rentokil Academy Chile, una plataforma integral de aprendizaje y capacitación interna de nuestra Organización que ofrece la formación más completa para que nuestros técnicos sean los mejores y referentes en la Industria de Control de Plagas, convirtiéndose de esta forma en asesores de nuestros clientes.
Hoy nos encontramos en la búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista de Atracción de Talentos y formación, cuya principal misión será posicionarse como un asesor estratégico del negocio, mediante la coordinación y gestión de procesos de reclutamiento, selección y formación, tanto del negocio como de estructura, en cumplimiento de los plazos estipulados de acuerdo con las políticas de la Compañía
Sus principales responsabilidades y tareas son:
- Analizar técnicamente requerimientos de reclutamiento y selección al interior de la organización.
- Administrar la información conc

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