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Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Seguridad Laboral /

Convocatoria
- Analista de Control Interno

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**17**
Última a las **23:17:56** del **16-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.073.880

Condiciones
- El cargo es Analista de Control Interno y su jefatura directa será el Encargado de la Sección de Control Interno del Departamento de Control y Gestión, de la División de Administración y Finanzas. La renta bruta referencial, corresponde a una remuneración mensual grado 11° cualificado $2.073.880 aprox. de la Escala Única de Sueldos. Más un bono por cumplimiento de Programa de Mejoramiento de la Gestión que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre (equivalente a $1.401.369. bruto aprox.). El monto de este bono depende del cumplimiento institucional de dichas metas. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que en primera instancia es un contrato por tres meses, renovable, pero que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por sólo el Ministerio de la Ley,



salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, 30 días de anticipación.
- La persona postulante deberá cumplir con los requisitos establecidos por la normativa vigente para impetrar cada uno de los estipendios que componen la renta publicada.

Objetivo del cargo
- Garantizar razonablemente que las operaciones se desarrollen en un ambiente seguro e informado en concordancia con la normativa y los procedimientos.
- Funciones del Cargo
- Apoyar el diseño y supervisar el sistema de control interno.
- Apoyar la implementación de políticas y procedimientos de gestión de riesgos.
- Desarrollar matrices de riesgos y controles.
- Ejecutar revisiones de cumplimiento procesos.
- Prevenir que la División cumpla con la normativa legal aplicable.
- Monitorear cambios en normativas y coordinar la evaluación de impacto.
- Asesorar a las Jefaturas de Departamento y de División en el marco de la normativa vigente, según antecedentes proporcionados por las/os referentes técnicos.
- Asegurar la comprensión de las políticas de control interno al interior de la División.
- Ejecutar el programa de capacitación en control interno, ética y cumplimiento.
- Monitorear la eficiencia y efectividad de los indicadores divisionales.
- Emitir reportes y alertas de nível de cumplimiento de los instrumentos e indicadores.
- Asistir técnica y operativamente para cumplimiento de requisitos y estándares técnicos.
- Proponer mejoras operativas y de cumplimiento.

Perfil de la Función




- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por esté. Excluyente Contador(a) Auditor(a).

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente**:

- Certificación en Power BI.
- Certificación en Excel.

**Conocimientos Excluyentes**:

- Gestión y modelamiento de Procesos.
- Normativa en gestión de riesgos y control interno de CGR y CAIGG.
- Gestión de riesgos.

**Deseables conocimientos en**:

- Contabilidad Gubernamental.
- Presupuesto Público.
- Evaluación indicadores de Convenio de Desempeño Colectivo.
- Evaluación Indicadores de Gestión de Mejoramiento de la Gestión.
- Ley de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente al menos 2 años de experiência profesional, en gestión por procesos y gestión de riesgos

Competencias
- Visión Institucional 4.
- Orientación a Resultados 3.
- Trabajo en equipo 3.
- Pensamiento Analítico 3.
- Planificación y Organización 3.
- Responsabilidad y Autonomía 3.
- Adaptación al cambio 3.
- Contexto del cargo

**Equipo de trabajo**: El cargo pertenece al Departamento de Control y Gestión de la División de Administración y Finanzas, y está compuesto por su Jefatura, 01 Encargado de Sección de Control Interno, 01 Encargado de Sección de Control de Gestión y 01 Profesional Analista de Control de Gestión.
i. Superior directo: Encargado de Sección de Control Interno.
ii. Clientes internos: Subdepartamento DAF, Departamento Auditoría Interna, Departamento de Gestión

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📌 Analista de Control Interno (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago