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¡Únete a una OTEC en expansión y lidera su operación con visión estratégica y comercial!

En HR Profile conectamos personas con oportunidades que generan impacto.
Hoy buscamos a un(a) **Subgerente de Operaciones y Nuevos Negocios** para una destacada OTEC con presencia nacional, orientada a entregar soluciones formativas innovadoras y de alto valor.

**Tu misión**
Liderar la operación integral de la OTEC y potenciar el desarrollo de nuevas líneas de negocio, con una mirada estratégica y comercial. Serás responsable de generar oportunidades de crecimiento, fortalecer vínculos con clientes actuales, realizar visitas comerciales y articular soluciones formativas en diferentes áreas.

**Tus principales desafíos serán**:

- Dirigir la operación diaria de la OTEC, cumpliendo estándares de calidad y normativas vigentes.
- Diseñar e implementar estrategias de expansión comercial y nuevos servicios formativos.
- Realizar visitas a clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio.
- Supervisar programas de capacitación en diversas áreas técnicas y transversales.
- Liderar equipos operativos y académicos, promoviendo excelencia y mejora continua.
- Establecer alianzas estratégicas con instituciones públicas, privadas y gremiales.
- Monitorear KPIs y elaborar reportes para la alta dirección.
- Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos y asegurando rentabilidad.
- Innovar en metodologías de enseñanza, tecnologías aplicadas y experiência del usuario.
- Asegurar trazabilidad,



certificación y cumplimiento ante organismos reguladores.

**Lo que buscamos en ti**:
**Formación académica**:

- Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Transporte, Educación o carrera afín.
- **Deseable formación adicional en ventas o gestión comercial.**

**Experiência mínima**:

- 5 años en cargos de jefatura o subgerencia en operaciones, capacitación o desarrollo de negocios.
- **Deseable experiência previa en OTEC o instituciones de formación técnica.**

**Conocimientos específicos**:

- Normativa SENCE.
- Gestión de proyectos educativos.
- Desarrollo de negocios B2B y B2G.
- Herramientas de planificación y control de gestión.
- Manejo de CRM, ERP y plataformas LMS.

**Competencias fundamental**:

- Liderazgo estratégico y visión comercial.
- Capacidad de negociación y generación de alianzas.
- Orientación a resultados y pensamiento innovador.
- Excelentes habilidades comunicacionales y de relacionamiento.

**Si disfrutas liderar operaciones, impulsar nuevos negocios y generar impacto en la formación técnica, esta es tu oportunidad para brillar en una organización que valora tu talento.**

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Cuenta con al menos 5 años de experiência en entornos de jefatura? ¿En que área?
- ¿Has trabajado previamente en una OTEC o institución de formación técnica?
- ¿Tienes experiência en vinculación con clientes B2B o B2G?
- Indique sus pretensiones de renta

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📌 Subgerente de Otec (Santiago)
🏢 HRProfile
📍 Santiago