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Institución
- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio de Cooperación Técnica /
- Convocatoria
- PROFESIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Economía
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.991.999

Condiciones
- Renta equivalente al grado 11 de la EUS.
A la renta señalada, se suma una asignación por concepto de modernización de $367.697., bono mensual, entregado trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre; este bono está sujeto al cumplimiento del PMG del año anterior.

Objetivo del cargo
- Contribuir con el alineamiento estratégico de la organización, a través del monitoreo del desempeño y la promoción de acciones orientadas a la mejora de la gestión, entregando información para la toma de decisiones a los directivos del Servicio.
- Funciones del Cargo

1. Apoyar el proceso de Planificación Estratégica Institucional.
2. Liderar el proceso de gestión de riesgos.
3. Formular y monitorear indicadores claves asociados a la estrategia, compromisos institucionales y procesos críticos
4. Asesorar técnicamente a los equipos de trabajo en las materias que son competencia de la Unidad de Gestión Estratégica.
5. Elaborar y emitir reportes con información relevante para la toma de decisiones.
6.



Realizar otras actividades para el normal desarrollo de Sercotec.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 08 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Profesional de carreras tales como: Ingeniería Control y Gestión, Administración Pública, Ingeniería industrial, Ingeniería Comercial, u otros similares.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento en: Business Intelligence, Conocimiento de las normas de calidad ISO, Conocimiento en control de gestión, Conocimiento en control de riesgos, Conocimientos en gestión de procesos, Herramientas tecnológicas para el control de gestión, seguimiento de metas, seguimiento de proyectos o cualquier tarea que lo requiera, Manejo de bases de datos, Normativa pública relacionada con incentivos y metas institucionales (planificación y control de gestión; PMG, CDC, otros), Metodologías de planificación estratégica, Herramientas Office nível Avanzado, Google
Workspace y herramientas multimedia, lenguajes de programación como, por ejemplo, Java Script y SQL, Metodologías ágiles, de innovación pública.

Experiência sector público / sector privado




- Al menos 05 años de experiência profesional en el ámbito público o privado y 02 años de experiência desarrollando funciones similares en áreas de Fomento Productivo.

Competencias
- Adaptación al cambio / flexibilidad: Capacidad para hacer ajustes sobre la marcha e incorporarlos cuando las condicionesinternas o externas (entorno) cambian.
- Integridad y honestidad: Capacidad para actuar de manera ajustada a los valores de la verdad, justicia y probidad administrativa, respetando así los derechos de los demás.
- Orientación al cliente: Capacidad de mantener un esfuerzo permanente hacia la satisfacción del cliente interno y externo, adoptando estrategias y tácticas para brindarle el mejor servicio, lo cual se traduce en la ejecución de acciones para lograr satisfacer las expectativas y necesidades del cliente.
- Autonomía y Autogestión: Capacidad para cumplir, de manera rigurosa y exigente consigo mismo, los requerimientos, cometidos y todo tipo de asignación formal con efectividad y oportunidad.
- Elaboración de Informes: Capacidad de emitir informes de acuerdo a formatos preestablecidos con datos e información veraz, necesaria y pertinente.
- Habilidad Analítica: Capacidad para establecer inferencias a partir de hipótesis y hechos. Habilidad para analizar variables, indicadores y datos.
- Orden y calidad: Capacidad para realizar de las tareas, actividades o procesos con minuciosidad, exactitud y apego total a los estándares que las circunscriben.
- Orientación a la Eficiencia: Capacidad de maximizar la eficiencia en el uso de los distintos recursos empleados en los procesos y servicios del Servicio.
- Planificación y Organización: Capacidad para establecer planes y programas que abarquen los puntos fundamental de la gestión a cargo, lo que implica o

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📌 Profesional de Gestión Estratégica (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago