30 may
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Corfo
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Vallenar
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1dioj7
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz
Convocatoria
- TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN ENFERMERÍA - SERVICIO PENSIONADO
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Salud
Región
- Región de Atacama
Ciudad
- Vallenar
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
864.881
Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Se ofrece cargo contrata, ley 18.834 en jornada laboral 44hrs. Remuneración corresponde a °22 EUS, con asignación de turno, estamento técnico.
Objetivo del cargo
- Técnico Encargado de participar como integrante de un equipo interdisciplinario de atención de la salud, con amplio conocimiento no sólo del campo operativo, las funciones, las responsabilidades, posibilidades y limitaciones de la profesión, sino también de criterios básicos de las disciplinas del área psicosocial.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Título de Técnico de Enfermería o Auxiliar Paramédico de Enfermería, entregado por una institución de educación reconocida por el estado.
Especialización y/o Capacitación
- Capacitaciones Obligatorias:
- Capacitación vigente en Prevención y Control de IAAS (20 Horas).
- Capacitación vigente en RCP (20 horas).
Capacitaciones Deseables:
- Cuidados de enfermería en paciente hospitalizado.
- REAS.
- Trato al usuario.
Experiência sector público / sector privado
- Experiência Laboral Deseable:
Experiência en servicios clínicos de hospitalización de al menos 1 año.
Competencias
**Competencias Requeridas para el cargo**:
**Competencias**
**Nível Esperado**
**Probidad y Ética**
3
**Orientación al Cliente**
2
**Compromiso con la excelencia/Calidad**
1
**Flexibilidad**
2
**Orientación al Logro**
1
**Iniciativa**
1
**Tolerancia Bajo Presión**
2
**Comunicación efectiva**
1
**Trabajo en equipo**
2
**Resolución de conflictos**
1
**Planificación y Organización**
1
**Competencias Técnicas**:
- Prevención de IAAS.
- Calidad y seguridad del paciente.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b)
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las
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📌 Técnico Nivel Superior en Enfermería - Servicio Pensionado (Vallenar)
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