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En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiência excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

**The exceptional EY experience. It's yours to build.**

**La oportunidad: tu próxima aventura te espera**

El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un contexto regulatorio en constante cambio.

Como parte de la práctica de servicios de Consultoría para la Industria Financiera, el grupo de Financial Services Risk Management (FSRM) proporciona orientación integral en administración de riesgos para ayudar a identificar, medir, administrar y monitorear los riesgos de mercado, crédito, operativos y reglamentarios asociados con las actividades bursátiles, de administración de activos y pasivos, administración de capital y de otras actividades del mercado de capitales de nuestros clientes. El equipo de FSRM trabaja específicamente en proyectos relacionados con el desarrollo, validación y otros servicios cuantitativos respecto de los modelos financieros utilizados para la determinación de precios de venta, administración de riesgos (riesgo de mercado, de la contraparte, crediticio, y operativo),



pruebas de estrés del balance general y estado de resultados.

**Tus responsabilidades clave**
- Proponer y garantizar el cumplimiento de las normativas bancarias, gestionando eficazmente el riesgo actuarial y oprtimizando las propuestas de los modelos actuariales según estándares de la industria. Dirigir la revisión y preparación de informes y documentos necesarios para el cumplimiento de normativas regulatorias.
- Desarrollar modelos actuariales que reflejen el riesgo financiero y cumplan con los requisitos de capital y Activos Ponderados por Riesgo (APR). Construir y analizar modelos actuariales para evaluar riesgos y/o calcular reservas técnicas.
- Documentar y analizar comparativamente los modelos actuariales para garantizar su eficacia y alineación con las regulaciones bancarias. Liderar la evaluación de metodologías de cálculo y pricing en proyectos de consultoría para clientes de la industria de seguros.
- Realizar análisis del riesgo actuarial, valorar instrumentos financieros y diseñar estrategias de mitigación de riesgos actuariales. Realizarás proyectos de evaluación de capital y análisis de suficiencia de reservas.
- Mantener un conocimiento actualizado de la regulación bancaria y el riesgo actuarial, protegiendo la confidencialidad de la información. Proponer recomendaciones y la presentación de resultados.




- Establecer relaciones con el personal de los clientes y comunicar efectivamente los avances y resultados de los proyectos. Trabajar en equipo para completar proyectos, desde la recopilación y análisis de datos hasta la elaboración de recomendaciones
- Mejorar la eficiencia operativa de los clientes, rediseñando procesos y optimizando la tecnología de la información con un enfoque en la gestión de riesgos actuariales y el cumplimiento regulatorio.
- Realizar análisis de datos, formular conclusiones y documentar resultados, utilizando técnicas de valoración reconocidas y herramientas tecnológicas avanzadas. Garantizar la precisión y la calidad de los datos y modelos actuariales utilizados y desarrollados en los proyectos
- Lideraren proyectos de consultoría para clientes de la industria de seguros, abarcando desde la evaluación de capital hasta la suficiencia de reservas y la evaluación de metodologías de cálculo.

**Lo que buscamos**
- Tener una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un mundo que cambia rápidamente.
- Ser curioso/a y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que creen un mejor mundo laboral.
- Ser inclusivo/a. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.
- Ser proactivo/a. Buscamos personas que anticipen necesidades y oportunidades, que tomen la iniciativa y actúen de manera autónoma para resolver probl

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