Analista de Personas Coronel

Analista de Personas Coronel

30 may
|
San Cristóbal Rrhh
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Coronel

30 may

San Cristóbal Rrhh

Coronel

Importante empresa de Coronel requiere Analista de Personas por reemplazo de licencia médica.

**Requisito excluyente: residencia en la comuna de CORONEL**

Objetivo del cargo

Ejecutar y dar seguimiento a planes, programas, ventajas y experiências que mejoren el bienestar de los trabajadores, incluyendo la gestión de seguros, convenios y el acompañamiento en procesos de **onboarding** y **offboarding**, asegurando una experiência laboral positiva durante todo el ciclo de vida del trabajador.

**Se ofrece**:

- Contrato plazo fijo (dos meses)
- Movilización
- Renta líquida incluyendo bono alimentación: $ 750.000

**Funciones principales**:

- Diseñar y ejecutar anualmente el plan de bienestar, alineado a los pilares estratégicos de gestión de personas y cultura organizacional.
- Coordinar y gestionar los **beneficios internos y externos**, incluyendo **seguros de salud, vida, convenios comerciales, recreativos y educativos**, asegurando su correcta operación y comunicación.
- Realizar **gestión integral de convenios**: levantamiento de necesidades, búsqueda de proveedores, negociación, formalización, difusión, seguimiento y evaluación de uso.
- Administrar y mantener contacto con aseguradoras para la correcta operación de **seguros complementarios**, resolviendo casos especiales, actualizaciones de pólizas, coberturas y consultas de trabajadores.
- Coordinar campañas de salud, autocuidado y prevención en conjunto con mutualidades, entidades públicas y privadas.
- Ejecutar talleres y actividades que promuevan la salud mental, la integración social, el autocuidado, la vida saludable y el equilibrio trabajo-vida personal.
- Apoyar el acompañamiento psicosocial de casos sensibles o complejos (salud, fallecimientos, emergencias personales o familiares).
- Coordinar y ejecutar el **proceso de onboarding** para nuevos trabajadores, asegurando su integración formal, cultural y social al puerto (inducción institucional, entrega de información de beneficios, activación de seguros, bienvenida e integración con equipos).




- Administrar los componentes de bienestar incluidos en el onboarding (kit de bienvenida, incorporación a plataformas, acceso a convenios, etc.).
- Ejecutar acciones asociadas al **offboarding**, tales como desvinculación emocionalmente respetuosa, desactivación de beneficios, entrevistas de salida y registro de aprendizajes para mejora continua.
- Asegurar una experiência de entrada y salida del trabajador coherente con los valores del puerto y su cultura de cuidado.
- Administrar el presupuesto de bienestar, realizando seguimiento de gastos, cotizaciones y contrataciones de servicios.
- Elaborar informes de gestión, reportes mensuales y evaluaciones de impacto (participación, uso de beneficios, cobertura, satisfacción, etc.).
- Generar y difundir comunicaciones internas relacionadas con bienestar, beneficios, campañas y actividades relevantes.
- Mantener actualizados los registros de trabajadores participantes en programas, beneficios y seguros.
- Colaborar en iniciativas transversales del área de Cultura y Bienestar (clima laboral, reconocimiento, liderazgo, formación, etc.).
- Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por su jefatura en el marco de su rol.

**Requisitos del cargo**:
**Formación**:

- Título de Trabajo Social, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera similar

**Experiência**:

- Al menos 1 año de experiência en áreas de personas, bienestar o desarrollo organizacional.
- Experiência comprobada en **gestión de convenios, beneficios y seguros complementarios**.
- Experiência en **onboarding y/o offboarding** será altamente valorada.
- Deseable experiência en sectores industriales, logísticos o portuarios.

**Conocimientos específicos**:

- Programas de bienestar laboral y salud mental.
- Convenios y seguros de salud y vida.
- Procesos de onboarding y offboarding.
- Normativa laboral básica relacionada con beneficios.
- Manejo de Microsoft Office

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $750.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Usted reside en la comuna de Coronel?

📌 Analista de Personas Coronel
🏢 San Cristóbal Rrhh
📍 Coronel

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