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Institución
- Ministerio de Agricultura / Oficina de Estudios y Políticas Agrarias /

Convocatoria
- Analista de Gestión Territorial

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Agronomía /Agrícola /Forestal

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**30**
Última a las **11:44:50** del **13-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.151.055

Condiciones
- La contratación se realizará bajo modalidad contrata asimilada a grado 10 en la escala única de sueldos, lo que equivale a una renta bruta de $2.151.055 en los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre. La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre a una renta bruta $3.606.856 según la ley de modernización N°19.553 (sujeto a cumplimiento de metas institucionales) durante el primer año, luego se agrega el porcentaje del desempeño colectivo que corresponda. La remuneración bruta mensualizada equivale a $2.636.322. Se hace presente que la primera asignación contractual será por tres meses y su prórroga se encontrará sujeta a evaluación de desempeño por parte de su jefatura directa. Sin perjuicio de lo anterior, todas las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año,



y las funciones que sirva la persona expiran en esa fecha por solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación. Este proceso de selección considera un criterio de selección preferente para personas en situación de discapacidad de acuerdo a lo establecido en las indicaciones contenidas en la Ley 20.422. Esta selección preferente se aplicará en igualdad de condiciones de mérito.

Objetivo del cargo
- Colaborar en la coordinación, implementación y seguimiento de las distintas tareas ejecutivas de ODEPA para fortalecer el desarrollo de los territorios rurales y sus habitantes. La tarea se cumple esencialmente mediante la coordinación de los sectores privado, público a nível interministerial, gobiernos regionales y comunales, así como con la sociedad civil.
- Funciones del Cargo
- Planificar, coordinar y ejecutar acciones y definiciones estratégicas del Departamento de Desarrollo Rural, relacionadas con los ámbitos de la Política Nacional de Desarrollo Rural, en su fase de implementación. Esto incluye el desarrollo de agendas de trabajo bilaterales con diferentes ministerios y sus instancias regionales (seremis, servicios), gobiernos regionales, delegaciones presidenciales y potencialmente, municipios.
- Realizar seguimiento del estado de avance de los estudios y consultorías relativos a los objetivos estratégicos del área de desarrollo rural de Odepa y lineamientos estratégicos de Minagri que tocan el quehacer del departamento.




- Representar a Odepa en instancias y organizaciones internacionales, así como también en reuniones y mesas de trabajo con contrapartes del sector público, privado y civil.
- Elaborar informes y minutas relacionadas con la agenda de visitas a terreno en cuanto al desarrollo del vínculo con comunidades y actores rurales. Así como también en el quehacer del Departamento.
- Colaborar para el logro de los indicadores de los Programas de Mejoramiento de Gestión (PMG) y los compromisos del Convenio de Desempeño Colectivo (CDC).

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Deseables Sociología, Geografía, Antropología o Ciencias Políticas.
Otras carreras a fin.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos Deseados:
Inglés intermedio lectura y escritura. Manejo computacional de nível intermedio de herramientas de análisis espacial (sistemas de información geográfica) y estadísticos.

Conocimientos Excluyentes:
Conocimientos en desarrollo rural, territorial y planificación. Desarrollo de políticas e iniciativas públicas con enfoque territorial. Funcionamiento del Estado y de la inversión publica tanto en el ámbito de programas sociales, de desarrollo productivo y/o ambiental, así como de infraestructura y equipamiento.

Experiência sector público / sector privado
- Años de experiência laboral deseada: 5 años en el sector público o privado.

Años de experiência laboral excluyente: 1 año en el sector público

Competencias
- 1. Orientación a la calidad: Capacidad de mantener un desempeño de calidad en el ejercicio de sus funciones dentro del marco institucional, perfeccionando y mejorando, t

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📌 Analista de Gestión Territorial (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago