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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Dr. Gustavo Fricke
- Convocatoria
- Trabajador(a) Social - GES 86
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Viña del Mar
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Estamento: Profesional Ley 18834.
Renta: Acorde al estamento Profesional grado 14°.
Jornada: 1 vacante, Diurna, 44 horas.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Participar en dupla psicosocial en estrategia de 1era respuesta de Atención Integral de Salud en casos de agresiones sexuales agudas en NNA, en personas mayores de edad y en fase posterior de acompañamiento a las víctimas a través de la implementación de un proceso continuo de atención con enfoque de protección y seguimiento.
- Funciones del Cargo
- Responsabilidades Principales (¿Qué hace?)
- Contribuir al proceso de recuperación del daño de la víctima de acuerdo a protocolos de tratamiento
- Desarrollar acciones de acompañamiento,



contención y orientación, incorporando enfoque de desarrollo y género en la atención VVS
- Establecer condiciones que favorezcan la protección de la víctima y disminución máxima de la victimización secundaria
- Planificar intervención en dupla psicosocial y eventual derivación dentro del establecimiento o centros de referencia
- Participar del trabajo con equipo forense para otorgar contención emocional y acompañamiento activo a VVS
- Informar y psico educar a familiares o adultos significativos responsables respecto a condición y proceso de atención de la VVS
- Velar porque la VVS reciba una atención caracterizada por un trato digno, respetuoso y sensible, contextualizando la magnitud y trascendencia del daño
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título competente de Asistente Social o Trabajador(a) Social de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Aspectos Deseables Para El Desempeño Del Cargo- A continuación, se establecen los aspectos deseables para el desempeño del cargo
- Curso en Intervención en Crisis o afín.
- Curso en Estrés Post Traumático o afín.




- Curso en Intervención en Víctimas de Agresiones Sexuales o afín.
- Diplomado o Curso en Atención de Violencia Sexual.
- Diplomado o Curso en Salud Sexual o Enfoque de Género.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar a lo menos 2 años de experiência profesional demostrable en funciones de trabajador social, en atención a Víctimas de Violencia Sexual.

Competencias

**Competencias del funcionario Público**
- **Compromiso Organizacional**
- Es la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del plazo que se le ha estipulado. Dicho trabajo debe ser asumido con responsabilidad, poniendo el mayor esfuerzo para lograr su labor con un alto estándar de calidad que satisfaga y supere las expectativas de los usuarios tanto internos como externos. Implica, además, sentir como propios los objetivos de la organización.- **Orientación a los resultados**
- Disposición total a los resultados, la eficacia y el interés por los estándares. Personas centradas en la mejora, en ser emprendedores y optimizar el uso de recursos. Es la preocupación por trabajar bien o para competir contra un estándar de excelencia.- **Orientación al Servicio Público**
- Disposición de ayudar o servir a los demás en base a las necesidades y expectativas de los usuarios tanto internos como externos, entregando soluciones en un marco de respeto, inclusión e integridad.- **Probidad**
- Asumir las obligaciones de forma íntegra y ejemplar, aceptando la responsabilidad de sus acciones y omisiones, manteniendo transparencia en sus actos, cuidando los recursos eficientemente, junto con resolver de manera oportuna y efectiva sus compromisos.- **Rela

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📌 Trabajador(a) Social - Ges 86 (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago