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Institución
- Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Nível Central FONASA
- Convocatoria
- Técnico Gestor Depto. Modelos de Financiamiento
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**18**
Última a las **11:32:14** del **15-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

877.259

Condiciones
- La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.

Objetivo del cargo
- Apoyar y ejecutar las tareas administrativas y técnicas de la gestión de convenios en la MLE, MCC y Ley Ricarte Soto, aplicando conocimientos técnicos para asegurar el cumplimiento normativo, mejorar la operatividad y garantizar una respuesta oportuna dentro de los plazos establecidos.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar tareas administrativas y técnicas para la gestión y cumplimiento de convenios.
- Controlar plazos y asegurar respuestas oportunas.
- Validar documentación en cada etapa del proceso.
- Colaborar en la elaboración de informes.
- Participar en mejoras de procesos.
- Garantizar el cumplimiento normativo.
- Realizar otras tareas asignadas por la jefatura directa,



que se encuentren dentro de sus competencias.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior o Técnico de Nível Medio, de preferencia en el Área de la Salud o Administración.

Especialización y/o Capacitación
- Ética y Probidad.
- Manejo de MS. Office nível básico.
- Estatuto Administrativo.
- Orientación Clientes externos e internos.
- Trabajo en equipo / trabajo participativo.
- Curso Ética, Probidad y Transparencia.
- Responsabilidad Administrativa y Procedimientos Disciplinarios

Experiência sector público / sector privado
- Para título técnico de Nível Superior, debe acreditar experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a 4 años, en el sector público o privado, de estos, al menos 2 años en establecimientos de salud públicos y/o privados en área de Salud y/o Administrativa; o
- Para título técnico de Nível Medio o equivalente, debe acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a 6 años, en el sector público o privado, de estos, al menos 3 años en establecimientos de salud públicos y/o privados en área de salud y/o administrativa.

Competencias
Competencias

**Transversales**

**Genéricas**

**Técnicas**
- Probidad y Ética en la Gestión Pública
- Orientación al Cliente Interno y Externo
- Compromiso con la Excelencia y Calidad




- Conciencia Organizacional
- Preocupación por la excelencia y la calidad.
- Iniciativa
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo y colaborativo
- Pensamiento Analítico
- Temáticas referentes a legislación, administración y gestión en salud.
- Temáticas referentes a legislación DFL1 -Ley 21.674 y Normativa Modalidad de Libre Elección
- Ley 20.850
- Contexto del cargo

Somos el Seguro Público competitivo que garantiza a sus asegurados acceso a soluciones y servicios de salud de calidad, dignos y comprometidos de manera oportuna. Gestionamos eficazmente los recursos fiscales y previsionales a través de mecanismos de compra y relaciones mutuamente beneficiosas con los prestadores. Ofrecemos las condiciones para que los funcionarios de la institución desarrollen su potencial en un ambiente de excelencia técnica y humana.

Los objetivos estratégicos del Fondo Nacional de Salud son los siguientes:
**1. Otorgar acceso universal, oportunidad y calidad a las prestaciones de salud** de nuestros beneficiarios, rediseñando el Régimen General de Prestaciones de acuerdo a las necesidades de salud de la población, en concordancia con los objetivos sanitarios.
**2. Mejorar la protección financiera de las personas** que acceden al Régimen General de Prestaciones, aumentando los recursos disponibles y fomentando la gestión financiera eficiente del Fondo.
**3. Avanzar en la implementación del Fondo Único de Salud (FUS) y las políticas de Salud Universal**, a través de la mancomunación del conjunto de los recursos suficientes y sostenibles en el largo plazo.
**4. Impulsar la asignación eficiente y equitativa de los recursos**, para otorgar atención oportuna y de calidad a las personas, orientado por los objetivos s

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📌 Técnico Gestor Depto. Modelos de Financiamiento (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago