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Nuestro cliente Orizon uno de los mayores conglomerados empresariales de América del Sur, dedicada a la elaboración y comercialización de alimentos requiere incorporar para su casa matriz ubicada en el sector de las Condes a un Analista de Selección, Capacitación y DO para integrar el área de Selección, Capacitación y DO.

El cualificado se insertará en la Gerencia de Personas y SSO y tendrá la misión dar continuidad a todos los subsistemas del área de Desarrollo Organizacional, participando en los procesos de cultura y gestión del cambio en los que se encuentra actualmente la compañía.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
- Ejecutar los procesos de Reclutamiento & Selección de las vacantes que sean solicitadas por los distintos clientes internos, ya sean posiciones masivas e individuales.
- Planificar, coordinar y controlar la correcta ejecución del Programa de Inducción y Plan de Capacitación anual.
- Coordinar e implementar las diferentes iniciativas de desarrollo de cultura, promoviendo la transformación a la cultura deseada, junto con el fortalecimiento de la identidad y sentido de pertenencia.
- Coordinar los procesos de medición y gestión del clima organizacional, analizando indicadores y generando propuestas de planes de acción que contribuyan a los objetivos de la compañía.




- Responsable de efectuar actividades y seguimientos de la planificación de Gestión del Cambio.
- Gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño.
- Elaborar y/o actualizar Descripciones de Cargo.
- Aportar con mejora continua e innovación en todos los subsistemas que comprende el área.
- Apoyar las comunicaciones internas, actividades y eventos de la compañía entre otras iniciativas y proyectos de Desarrollo Organizacional y la Gerencia de Personas y SSO.

Ofrecemos integrarse a un área que se encuentra actualmente liderando y movilizando los procesos de cambio de la compañía, seguro complementario, aguinaldo, horario de verano, entre otros.

¡Si te encuentras motivado y buscas crecer, te invitamos a postular! REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: ¿Qué requerimientos debes cumplir?
- Titulado de Psicología, Ingeniería Comercial y/o carreras afines.
- Experiência laboral de al menos 3 años en cargos similares, específicamente coordinando procesos de R&S;, Gestión del Desempeño, Capacitación y Gestión del cambio.
- Será fundamental tener experiência laboral en proyectos de cultura y gestión del cambio organizacional.
- Tener disponibilidad de trabajar 100% en modalidad presencial en la comuna de Las Condes. CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa

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📌 Analista de Selección, Capacitación y do - Orizon (Santiago)
🏢 Hrgrowin
📍 Santiago