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Nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a de Selección y Levantamiento de Perfiles para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Concepción.

Buscamos a un/a profesional con enfoque riguroso, habilidades consultivas y orientación a la excelencia metodológica, capaz de aportar en procesos de selección y levantamiento de perfiles para un proyecto.

**Objetivo del cargo**:
Será responsable de coordinar y ejecutar procesos de evaluación psicolaboral por competencias, además de levantar, analizar y documentar perfiles de cargo, asegurando la correcta identificación de funciones, competencias y requisitos asociados a cada posición. Su gestión contribuirá al desarrollo de procesos de selección más precisos y alineados a las necesidades organizacionales de nuestro cliente.

**Principales funciones**:
Realizar levantamiento de perfiles de cargo mediante entrevistas con el cliente y actores clave.

Analizar funciones, responsabilidades, competencias y requisitos técnicos de los cargos solicitados.

Elaborar descriptores de cargo claros, estructurados y alineados a la realidad operativa del cliente.

Coordinar y ejecutar procesos de selección end-to-end.

Agendar y realizar entrevistas psicolaborales por competencias utilizando metodologías estructuradas.

Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas según protocolos establecidos.

Elaborar informes psicolaborales integrando resultados de entrevistas y evaluaciones.

Asesorar al cliente respecto a criterios de selección y definición de perfiles.

Mantener actualizada la información relacionada con perfiles y procesos.

Proponer mejoras continuas a los procesos en base a experiência y buenas prácticas.

**Requisitos**:
Título profesional de Psicólogo/a.

Al menos 5 años de experiência en consultoras de selección





Experiência en reclutamiento y selección de personal.

Experiência en levantamiento y análisis de perfiles de cargo.

Certificación o formación en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.

Manejo de herramientas de evaluación psicolaboral.

Disponibilidad para realizar entrevistas presenciales.

Deseable experiência trabajando con clientes del rubro industrial.

**Condiciones**:
**Modalidad**: Presencial.
**Jornada laboral**: Completa.
**Lugar de trabajo**: Concepción.Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiênciaPalabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamientoNos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a de Selección y Levantamiento de Perfiles para integrarse a nuestro equipo en la ciudad de Concepción.

Buscamos a un/a profesional con enfoque riguroso, habilidades consultivas y orientación a la excelencia metodológica, capaz de aportar en procesos de selección y levantamiento de perfiles para un proyecto.

**Objetivo del cargo**:
Será responsable de coordinar y ejecutar procesos de evaluación psicolaboral por competencias, además de levantar, analizar y documentar perfiles de cargo, asegurando la correcta identificación de funciones, competencias y requisitos asociados a cada posición. Su gestión contribuirá al desarrollo de procesos de selección más precisos y alineados a las necesidades organizacionales de nuestro cliente.





**Principales funciones**:
Realizar levantamiento de perfiles de cargo mediante entrevistas con el cliente y actores clave.

Analizar funciones, responsabilidades, competencias y requisitos técnicos de los cargos solicitados.

Elaborar descriptores de cargo claros, estructurados y alineados a la realidad operativa del cliente.

Coordinar y ejecutar procesos de selección end-to-end.

Agendar y realizar entrevistas psicolaborales por competencias utilizando metodologías estructuradas.

Aplicar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas según protocolos establecidos.

Elaborar informes psicolaborales integrando resultados de entrevistas y evaluaciones.

Asesorar al cliente respecto a criterios de selección y definición de perfiles.

Mantener actualizada la información relacionada con perfiles y procesos.

Proponer mejoras continuas a los procesos en base a experiência y buenas prácticas.

**Requisitos**:
Título competente de Psicólogo/a.

Al menos 5 años de experiência en consultoras de selección

Experiência en reclutamiento y selección de personal.

Experiência en levantamiento y análisis de perfiles de cargo.

Certificación o formación en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicométricas.

Manejo de herramientas de evaluación psicolaboral.

Disponibilidad para realizar entrevistas presenciales.

Deseable experiência trabajando con clientes del rubro industrial.

**Condiciones**:
**Modalidad**: Presencial.
**Jornada laboral**: Completa.
**Lugar de trabajo**: Concepción.Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiênciaPalabras fundamental: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

**Salario**: 1000000 CLP/MONTH.

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📌 Psicólogo/a de Selección y Levantamiento de Perfiles - Concepción (Bío Bío)
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📍 Bío Bío