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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Dirección del Servicio Salud O'Higgins

Convocatoria
- Coordinador RegionalSIRH (Reemplazo)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
- Rancagua

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **10:44:48** del **22-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.462.453

Condiciones
- Cargo en modalidad de reemplazo
Remuneración Grado 15° EUS: $1.462.453 (bruto mensual)

Objetivo del cargo
- Coordinador Regional SIRH (S), apoyar constantemente a los referentes y usuarios del sistema SIRH en la red.
- Funciones del Cargo
- Realizar diagnóstico periódico de la brecha de conocimiento del SIRH y coordinar capacitaciones según las necesidades.
- Administrar y mantener actualizado los perfiles de usuarios de SIRH.
- Mantener actualizado los parámetros de los módulos de SIRH (Autoconsulta, Accesos Generales y circuitos de Firmas).
- Referente de Matrices DIPRES, Circular 9, Glosa 4 y Caigg.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Titulo competente otorgado por una Universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Deseable título profesional del área de la Ingeniería.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable manejo de office avanzado





Experiência sector público / sector privado
- No excluyente

Competencias
- Orientación a la Eficiencia
Trabajo en Equipo
Orientación al Usuario
Trabajo bajo presión
Capacidad de análisis y síntesis
Adaptación y flexibilidad
Iniciativa
- Contexto del cargo

El cargo se desempeñará en el Subdepartamento de Personas del Servicio de Salud O'Higgins, en la ciudad de Rancagua.
Es un cargo en modalidad de reemplazo, su continuidad se evalúa periodicamente de acuerdo al desempeño.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos,



ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- Evaluación curricular: se realizará la revision de los documentos

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📌 Coordinador Regionalsirh (Reemplazo) (Rancagua)
🏢 Corfo
📍 Rancagua