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Importante empresa a nível Nacional Líder en desarrollo de tuberías de PVC para la conducción de Agua Potable, alcantarillado, y comunicaciones, se encuentra en Búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional.

Objetivo del cargo:
Identificar, valorar y proponer alternativas de prevención y solución a las diversas situaciones de interacción social y organizacional, que se generan entre los individuos dentro de la empresa, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la Gerencia de Recursos Humanos.

Funciones:

- Administrar, controlar e implementar plan anual de capacitación, según los parámetros y lineamientos establecidos por la empresa para asegurar el correcto cumplimiento del programa anual de Recursos Humanos corporativo.
- Planificar e implementar actividades de Desarrollo Organizacional (Evaluaciones de desempeño, plan de sucesión, encuesta de clima laboral, encuesta de riesgo psicosocial, etc).
- Asesorar a las distintas áreas en procesos de intervención relacionados con el capital humano perteneciente a la compañía.
- Analizar e implementar cambios en la estructura de la organización y sus respectivos cargos para establecer el correcto orden y garantizar la continuidad de la operación de las áreas.
- Mantener actualizados los descriptores de cargos.




- Realizar estudios de comunicación, implementando y gestionando intervenciones adecuadas a las necesidades del momento para garantizar un adecuado clima laboral dentro de la organización.
- Realizar estudios de comunicación, implementando y gestionando intervenciones adecuadas a las necesidades del momento para garantizar un adecuado clima laboral dentro de la organización.
- Liderar la gestión de comunicaciones internas dentro de la compañía.
- Entregar apoyo y/o asesorías psicológicas a colaboradores según se requiera.
- Velar por el correcto funcionamiento del sistema de gestión en lo que involucra a recursos humanos para garantizar su complimiento.

Renta Liquida: 976.000

Horario: lunes a jueves 8:15 a 18:00 Viernes 8:15 a 16:30 (presencial)

Incentivos:

- Casino empresa
- Buses de acercamiento
- Protegido complementario

**Requisitos**:

- Almeno 2 años de experiência en desarrollo organizacional
- Conocimiento de aplicación de test Psicológicos
- Manejo de elaboración del de capacitación anual
- Conocimiento de desarrollo organizacional
- Manejo de Excel básico.

SE SOLICITA ADJUNTAR CURRÍCULUM EN LA POSTULACIÓN

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📌 Analista de Desarrollo Organizacional (San Bernardo)
🏢 Consultores de Empresas EST
📍 San Bernardo