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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos
- Convocatoria
- Administrativo(a) Sección Comercialización y Recaudación
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- San Carlos
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

601.618

Condiciones
- Renta aproximada asociada a Gr. 22 EUS, Ley 18.834, contrata jornada diferida o sistema de turnos según requerimientos de la unidad.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

Objetivo del cargo
- Gestionar para una atención integral a nuestros usuarios, en sus funciones de Recaudación en general y como apoyo en la Recaudación de Urgencia, asociadas al cobro de las prestaciones otorgadas en el establecimiento, conforme a la normativa y aranceles vigentes, aportando a la recuperación de ingresos y al logro de los objetivos institucionales y financieros del establecimiento.
- Funciones del Cargo





El puesto de trabajo es dependiente de la Jefatura de la Sección de Comercialización y Recaudación
**Principales tareas**:

- Validar previsión de nuestros pacientes, timbrando órdenes de atención médica, de exámenes, de pabellón, de traslados y/o recetas y cobrando en los casos que corresponda, conforme a lo norma vigente y los aranceles establecidos, tanto para pacientes ambulatorios como hospitalizados.
- Admisión de los pacientes que concurren a solicitar atención al Servicio de Urgencia del establecimiento, procurando su correcta inscripción en el sistema disponible para estos efectos, en su función de apoyo en la Unidad de Emergencia, y considerando que esta tarea se realiza las 24 hrs. del día, los 7 días de la semana, debiendo estar disponible en los casos que las necesidades del servicio así lo requieran.
- Valorizar y cobrar en los casos que corresponda, las prestaciones otorgadas a pacientes ambulatorios, de urgencia, y hospitalizados, conforme a su previsión y aranceles vigentes.
- Apoyar al gestión de cobranza directa a los pacientes, por distintos medios, informando de deuda relacionadas con la atención de salud recibida en el establecimiento, llevando registros de las gestiones realizadas.
- Resguardar los montos recaudados, y rendir los valores a caja central del establecimiento conforme a lo programado.
- Llevar el correcto y oportuno registro de la información requerida en los libros,



planillas y/o sistemas de informáticos habilitados para estos efectos, realizando la entrega oportuna de los documentos y/o bonos para el proceso de facturación correspondiente.
- Apoyo en la gestión de cobranza para la recuperación de valores por percibir y deudas pendiente de los usuarios del establecimiento.
- Atención de público en general, ya sea directo o telefónicamente.
- Apoyar al equipo de trabajo, tanto técnicamente, como en cobertura de puesto de trabajo, tanto en horario diurno, como en el sistema de 4° turno de la Recaudación de Urgencia.
- Cualquier otra función o tarea que le sea encomendada por su Jefatura directa, por necesidades de servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- **Certificado de licencia de educación media, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste.**

Experiência sector público / sector privado
- **Acreditar mínimo 6 meses de experiência laboral.**:

- **Acreditar mínimo 3 meses de experiência laboral administrativa en establecimiento de salud público.**

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título cualificado o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obt

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📌 Administrativo(a) Sección Comercialización y (San Carlos)
🏢 Corfo
📍 San Carlos