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**LA EMPRESA**:
Empresa multinacional dedicada a la gestión de residuos que es un referente de la economía circular y del ecosistema de valorización de residuos en Chile y en LatAm, busca un Gerente de Sostenibilidad y Personas para formar parte su equipo de primera línea desde un rol regional.

La empresa tiene su origen en Brasil y se encuentra en una etapa de fuerte crecimiento a través de la adquisición de compañías de distintos países de la región, orientadas al desarrollo de soluciones de medio ambiente a través de la transformación de residuos en materias primas.

Es una oportunidad única de ser parte de una empresa internacional y en crecimiento, con una cultura organizacional dinámica, flexible e innovadora, en un rol regional que involucra una gran oportunidad de aprendizaje y de proyección profesional.

**EL PROPÓSITO DEL CARGO ES**:
Diseñar, desarrollar e implementar las estrategias de Sostenibilidad y de Personas de la compañía, que apoyen los objetivos del negocio y fomenten un entorno laboral positivo y productivo.

Tendrá un papel clave en la integración de principios de sostenibilidad en todas las áreas de la organización y en la promoción de un enfoque holístico hacia la gestión empresarial responsable.

**LA POSICIÓN INVOLUCRA**:

- Trabajar en colaboración con otros departamentos para desarrollar y ejecutar estrategias que promuevan prácticas sostenibles en la organización. Esto implica la identificación de oportunidades de mejora y la integración de principios de sostenibilidad en las operaciones y procesos de la empresa.
- Recopilar datos relevantes sobre el desempeño ambiental y social de la organización,



de manera de evaluar el progreso hacia los objetivos de sostenibilidad.
- Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la sostenibilidad que puedan afectar a la organización.
- Asegurar que la organización cumpla con las leyes y regulaciones ambientales y sociales aplicables.
- Involucrar a las partes interesadas relevantes, como empleados, proveedores, clientes y comunidades locales, en iniciativas de sostenibilidad.
- Estar al tanto de las tendencias y desarrollos en el área de la sostenibilidad y buscar oportunidades para innovar y mejorar las prácticas de la organización.
- Gestionar la comunicación y la reputación de la empresa tanto interna como externamente, trabajando para promover una imagen positiva de la organización y proteger su reputación en todas las circunstancias.
- Desempeñar un papel estratégico crucial en la alineación de las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales, asegurando que la organización cuente con el talento, la cultura y las capacidades necesarias para tener éxito en un entorno empresarial vibrante y competitivo.
- Mantenerse actualizado sobre las leyes laborales y regulaciones pertinentes y garantizar que la empresa cumpla con todas las normativas aplicables en materia de recursos humanos.

**SE ESPERA DE TI**:
**a) Estudios**: Título universitario de Ingeniería, Relaciones Públicas u otros.

**b) Experiência**:Al menos 5 años de experiência liderando áreas de Sostenibilidad en el mundo empresarial. Es deseable que también haya liderado áreas de Personas/Recursos Humanos.

**c) Competencias**:

- Comunicación eficaz
- Pensamiento analítico
- Relaciones interpersonales
- Iniciativa y proactividad
- Trabajo en equipo

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📌 Gerente de Sostenibilidad y Personas (Providencia)
🏢 Digital Talents
📍 Providencia