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Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Migraciones /

Convocatoria
- Cualificado

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**51**
Última a las **11:40:01** del **10-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificación de Competencias en Compras Públicas o similar.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.319.905

Condiciones
- La modalidad de trabajo es presencial en las dependencias del Servicio Nacional de Migraciones.

La jornada laboral corresponde a 44 horas semanales de lunes a viernes, con un horario de ingreso flexible entre las 07:30 a 09:30 a.m, sujeto a las necesidades de la Unidad o Departamento particular.

La renta bruta aproximada corresponde a una contrata profesional grado 12° EUR.

El monto señalado como renta bruta (arriba) equivale a un promedio entre los meses con y sin bono, detallándose a continuación el desglose:

- Renta Bruta meses SIN Bono de Modernización: $1.893.964. (aproximadamente).
- Renta Bruta meses CON Bono de Modernización (marzo, junio, septiembre y diciembre): $3.171.787. (aproximadamente, proporcional al periodo trabajado durante el último trimestre).





La renta incluye un bono por modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento a las metas institucionales. Este bono considera un 15% de componente base, hasta un 7.6% por desempeño institucional y hasta un 8% por desempeño colectivo. Esta última asignación (colectivo) se percibe proporcional con respecto al año anterior y se recibirá su totalidad después de tener un año de antigüedad en el servicio.

Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar las gestiones que sean necesarias para el proceso de compras del Servicio, principalmente procesos de licitaciones, compra ágil y compras a través de convenio marco, en respuesta a los distintos requerimientos y necesidades del Servicio Nacional de Migraciones, mediante la plataforma de Mercado Público y el sistema de gestión documental actual (SIGE).
- Funciones del Cargo

1 Encargado de gestionar los procesos de compras, realizar sus seguimientos y derivaciones con los Departamentos y Unidades correspondientes.
2 Gestionar procesos de compras principalmente de procesos de licitaciones,



compra ágil y compras a través de convenio marco en respuesta a la solicitud del Servicio Nacional de Migraciones.
3 Apoyar a las áreas requirentes en la preparación de las bases de licitación pública, cumpliendo con la normativa vigente que regula las compras públicas.
4 Tramitar documentación relativa a las compras: registro de documentos (resoluciones y órdenes de compra) y derivación.
5 Llevar el registro y seguimiento de órdenes de compra y derivación a otras áreas de la Dirección de Administración y Finanzas.
6 Cargar en la plataforma de mercado público, toda la documentación de respaldo del proceso de compras de bienes y servicios.
7 Registrar y archivar documentación relacionada a órdenes de compras, resguardando la información en formato digital en el Servicio Nacional de Migraciones.
8 Proponer acciones correctivas, preventivas y de mejora de la gestión de la unidad a la que pertenece aplicándolas con el fin de generar valor al área a la que pertenece.
9 Mantener procedimientos acordes a los establecido en la Ley de Compras Públicas y su Reglamento.
10 Prestar apoyo en funciones administrativas de la Unidad, según instrucciones de la jefatura directa y/o de quien tenga a cargo su supervisión.Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de al menos 8 semestres de universidad o centro de educación superior reconocido por el Estado en carreras como:

- Administración Pública.
- Ingeniería Comercial.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 3 años de experiência en cargos similares en Servicio Público.

Competencias
- Deseable acreditación y conocimiento en Normativa de Compras Públicas por medio de la Plataforma de Mercado Público.
- Manejo

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📌 Profesional (Santiago)
🏢 Corfo
📍 Santiago