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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Analista de Procesos 10° Dpto. Planificación y Control de Gestión
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata **por un período de prueba**, por **3 meses y luego 6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino en cualquiera de los periodos mencionados. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones **hasta el 31 de diciembre de cada año **y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
**Remuneración**:La renta bruta para grado 10° según planta competente 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a **$2.140.352.



**Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.
**Otras condiciones**: salud física y psicológica compatible con el cargo.
- Jornada Diurno
Horario: Lunes a jueves de 8.00 a 17.00 hrs y viernes de 8.00 a 16.00 hrs.
Beneficio de alimentación por casino institucional.
Instalaciones cercanas a metro estación Salvador.
Atención Gratuita en Centro Médico para funcionarios afiliados a Fonasa (consulta, especialidades médicas, etc).
Sala Cuna en mismo HDS con atención de pediatra de lunes a jueves. (Previo a postulación).

Objetivo del cargo
- Asegurar una adecuada gestión de riesgos y procesos, mediante el levantamiento de información que permita identificar y prever peligros en las diferentes unidades o servicios del hospital, anteponiéndose y entregando soluciones o acciones de mitigación, siempre bajo la lógica de la mejora continua y ajustándose a las normas y procedimientos que regulan su actuar.
- Funciones del Cargo
- Conocer las políticas de gestión de riesgos.
- Proveer el apropiado marco de políticas para establecer los estándares mínimos de control interno dentro de los cuales el hospital debe administrar sus riesgos.
- Desarrollar, actualizar, proponer cambios y comunicar las estrategias, políticas, manuales, procedimientos y metodología de gestión de riesgos.
- Dar soporte técnico al equipo directivo y a las demás áreas,



en las distintas actividades necesarias para la implementación y ejecución de la metodología de gestión de riesgos.
- Conocer en detalle los níveles de exposición y los riesgos asumidos y validados por las distintas áreas funcionales y de apoyo, aplicando procesos de autoevaluación periódicos o cuando cambios importantes en los procesos lo ameriten.
- Mantener actualizada la información contenida en la base de eventos de riesgo y apoyar en el reporte de los eventos registrados por las áreas funcionales y de apoyo.
- Monitorear y evaluar el impacto de los cambios en las normativas, regulaciones, leyes, procesos, y desarrollos de nuevos servicios que alteren el actual mapa de riesgos del hospital.
- Solicitar, consolidar y monitorear permanentemente los indicadores definidos para los distintos riesgos establecidos en las políticas de gestión de riesgos, así como también los informes sobre la gestión de riesgos.
- Identificar y ponderar la exposición a riesgos con los procesos previamente diseñados.
- Determinar el control de los riesgos identificados.
- Definir procedimientos que permitan minimizar los riesgos detectados.
- Identificar las necesidades de capacitación y difusión que permitan una mejor gestión de riesgos.
- Mantener actualizada Matriz de Riesgos Estratégica del hospital.
- Implantación, mantención y actualización del Proceso de Gestión de Riesgos (PGR) en el Hospital:
1.Matriz de Riesgos Estratégica.
2.Ranking de Riesgos.
3.Plan de Tratamiento de Riesgos.
4.Informe de monitoreo del Plan de Tratamiento de riesgos.
5.Señales de alerta de delitos LA/FT/DF no asociados con los riesgos incluidos en la Matriz de Riesgos Estratégica.
- Informar, a lo menos cada seis meses, al Comité de R

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📌 Analista de Procesos 10° Dpto. Planificación y (Providencia)
🏢 Corfo
📍 Providencia