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En Destácame somos un grupo de personas ayudando a otras personas a través de nuestra plataforma gratuita, orientada a brindar soluciones financieras.

Queremos seguir empoderando a las personas e impactando de forma positiva sus vidas, acompañándolas con nuestras herramientas digitales para que entiendan, ordenen y planifiquen sus finanzas, y así puedan lograr sus metas en la vida.

Nuestro compromiso inició en 2015 guiados por nuestros valores #Colaboración #Motivación #Innovación #Excelencia #GetShitDone. Hemos construido un espacio colaborativo, lleno de alegría, con personas de diferentes partes del mundo y con un propósito común: acompañar a las personas a alcanzar su bienestar financiero. Porque no solo buscamos hacer nuestro trabajo, sino también pasarlo bien mientras lo hacemos.

Actualmente estamos en Chile y México ayudando a más de 4MM usuarios, número que crece alrededor de +100.000 al mes.

**Objetivo del Cargo**:
Estamos en búsqueda de un** Talent Acquisition Specialist **para **apoyar en un proyecto por un periodo de 1 a 3 meses**:El equipo está creciendo y jugarás un rol muy relevante en la contratación de cargos estrategicos para el negocio

**¿Cuáles serán tus funciones?**:

- Serás responsable de gestionar procesos de adquisición de talento end-to-end, desde entender las necesidades de los hiring managers hasta el onboarding de la nueva contratación
- Publicación de vacantes y hunting de perfiles a través de diferentes plataformas.
- Realizar entrevistas por competencias y coordinar las siguientes etapas del proceso de selección.




- Gestionar y organizar el pipeline de selección, manteniendo actualizado nuestro ATS.
- Proponer mejoras para el proceso de atracción del talento y generar estrategias creativas e innovadoras.
- Organizar y participar de eventos para atraer el mejor talento a Destácame.

**Requerimientos del cargo**:

- Estudiaste Psicología (idealmente Organizacional), Ingeniería Comercial, o alguna carrera afín a HR.
- Tienes al menos 2 años de experiência reclutando roles comerciales, financieros y/o tech.
- Entiendes la terminología tech (lenguajes, frameworks y herramientas).
- Para este cargo, es importante que tengas experiência trabajando con el modelo de entrevista por competencias (STAR).
- Tienes ownership de tus procesos.

**Deseables**:

- Te encanta el mundo startup y te apasiona trabajar en ambientes dinamicos de rápido crecimiento.
- Tienes alguna certificación/curso en evaluación por competencias
- Haz trabajado con ATS y manejas métricas y KPI´s de reclutamiento.

**Beneficios y Condiciones**:

- Contratación por proyecto, de 1 a 3 meses de duración.
- Trabajo remoto
- Work from Anywhere
- Flexibilidad para trámites personales, creemos que el trabajo se debe acomodar a la realidad
- Tarde libre el día de tu cumpleaños
- Presupuesto para una actividad mensual con tu área y otras áreas, lo queremos pasar bien!
- La oficina sigue disponible si quieres ir. Tenemos snacks de frutas y cervezas!
- Y la oportunidad de formar parte del equipo mas cool que jamás hayas conocido

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📌 Talent Acquisition Specialist (Santiago)
🏢 Destacame
📍 Santiago