Técnico de Adquisiciones (Penaflor)

Técnico de Adquisiciones (Penaflor)

30 may
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Corfo
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Penaflor

30 may

Corfo

Penaflor

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Instituto Nacional de Hidráulica /
- Convocatoria
- Técnico de Adquisiciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Abastecimiento /Compras
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñaflor
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Flexibilidad horaria:
Lunes a jueves el ingreso es entre las 08:00 y las 09:30 horas, salida entre las 17:00 y las 18:30 horas. Viernes salida desde las 16:00 y las 17:30 horas.
Contrato empleo a prueba:
Esta contratación tendrá dos periodos de evaluación: a los tres meses y a los seis meses. El postulante estará sujeto a evaluación del jefe directo. En caso de ser aprobado el desempeño del período de prueba pasará a formar parte de la dotación de Contrata del Servicio. El Cargo será, calidad jurídica contrata, estamento Técnico, Grado 13° Escala Unica de Sueldos.
Remuneración:
Sueldo bruto mes sin bono $927.015.
Sueldo bruto mes con bono $1.579.884.
Sueldo bruto mensualizado $1.144.638.
Meses sin bono de modernización: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.
Meses con bono de modernización: marzo, junio, septiembre y diciembre.




El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo en el Servicio.

Objetivo del cargo
- Elaborar, gestionar y ejecutar proceso de compra.
- Funciones del Cargo
- Analizar y revisar requerimientos de compras dando cumplimiento a normativa vigente.
- Dar seguimiento a los procesos de compras, generar documentación relativa a dichos procesos.
- Elaborar bases administrativas de licitación, solicitar cotizaciones y hacer consultas al mercado, mantener actualizada planilla de compras, manejar registro de proveedores y realizar seguimiento una vez enviada orden de compra.
- Apoyar en mantener instructivos, procedimientos y registros de procesos de compra.
- Ejecutar otras actividades de Técnico Analista de Adquisiciones requeridas por la Unidad de Adquisiciones y Compras.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título técnico de Técnico en Administración Pública, Técnicos en Administración de Empresas, Técnico en Contabilidad o afín.

Especialización y/o Capacitación
- Especialización:

- Será excluyente que tenga acreditación vigente en compras públicas.
- Conocimientos en la Ley de Compras N° 19.886 y Decreto N°250, Conocimiento en Plataforma Mercado Público.
- Deseable que tenga al menos 2 de las siguientes capacitaciones:
1. Curso para Elaboración de Procesos de Compra.
2.



Capacitación en modernización de la ley de compras
3. Normas de probidad en el Sector Público.
4. Cursos impartidos por la plataforma de chile compra
5. Herramientas office nível medio.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral comprobable de a lo menos 1 año en funciones similares.

Competencias
- Liderazgo
1. Logra adhesión y compromiso con clientes internos para ejecutar las labores encomendadas dando cumplimiento a los objetivos y las metas, manteniendo el buen clima laboral.
2. Es reconocido(a) y validado(a) entre los funcionarios(as) al momento de desarrollar su trabajo en el equipo en que participa, así como los demás integrantes del Servicio.
3. Propone y promueve innovaciones dentro de las atribuciones de su cargo logrando la validación, participación y compromiso necesario de colaboradores para el logro de las metas.
4. Retroalimenta permanentemente a sus colaboradores y jefatura de su desempeño
5. Cuando se requiere, lidera proyectos y equipos humanos hasta el logro de objetivos trazados
Adaptación al cambio
1. Al enfrentar escenarios y/o situaciones no conocidas, se desenvuelve de manera asertiva y confiada propendiendo el intercambio de información e ideas y es abierto y sensible a los consejos y puntos de vista de las demás personas.
2. Demuestra un estilo de comunicación directa, fluida, clara y asertiva, que comparte y transmite a los diferentes grupos o equipos de trabajo que integra.
3. Demuestra seguridad y confianza en los ambientes de trabajo, generando iniciativas para la mantención y mejoramiento de las comunicaciones dentro de los grupos o equipos de trabajo en que le toque participar.
4. A través de su relación con otros logra los objetivos establecidos d

📌 Técnico de Adquisiciones (Penaflor)
🏢 Corfo
📍 Penaflor

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