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**Descripción empresa**:
Somos una de las principales cadenas de centros comerciales en Latinoamérica, con 25 centros comerciales en operación: 17 en Chile, 4 en Perú y 4 en Colombia.

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiências entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos +100.000 en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por _SIMPLIFICAR Y DISFRUTAR MÁS LA VIDA._

**Misión del cargo**:
Promover y fomentar formas ágiles de pensar y trabajar, creando ambientes donde los equipos pueden resaltar los valores de la agilidad.

**Funciones del cargo**:
Responsable de facilitar distintos procesos de transformación de la compañía, con la finalidad de promover el cambio entre como se relacionan líderes y los equipos de trabajos. Ser percibido como un aporte relevante en las distintas áreas, siendo un agente de la trasformación y de cambio, contribuyendo en que Mallplaza sea una compañía que genera valor permanente para sus clientes.

**Principales Funciones**:
1. Detectar necesidades para hacer más eficientes y agilizar las distintas áreas de la compañía, desarrollando e implementando dinámicas para los lideres y equipos que sustentan los procesos de trasformación.



Debe darle la importancia en su quehacer a que las soluciones que se diseñen e implementen consideren variables críticas como costo, tiempo, ocasión y alcance, asegurando la continuidad operacional del negocio.

2. Proponer, diseñar e implementar talleres a líderes y equipos críticos que permitan agilizar la entrega de las iniciativas en curso y de los rollouts.

3. Seguimiento a las instancias de Gobierno de las iniciativas y rollouts velando por el cumplimiento de los roles y objetivos de cada una de las instancias definidas.

4.Velar por la Mejora Continua del Modelo de Trabajo y Gobierno definido para las iniciativas Omnicanales y Digitales de Mallplaza.

5.Gestionar y coordinar actividades en ambientes dinámicos reforzando la gestión ágil en las metodologías de desarrollo y administración de proyectos. De esta manera, evaluar la disposición de recursos y estructuras necesarias para colaborar de manera óptima en el avance de proyectos.

En Mallplaza valoramos lo que diferencia a cada una de las personas y sus talentos, movilizando nuestra cultura hacia equipos diversos e inclusivos.
Todas nuestras vacantes invitan a participar a todos/as de manera inclusiva ¡Te invitamos a sumarte a este gran equipo!

**Requisitos**:
4 -5 años de experiência laboral y al menos 2 años, liderando procesos de transformación
Ingeniería Informática, industrial o carrera a fin.
2 años de experiência siendo product owner.
Contar con experiência siendo Scrum Master y/o Agile Coach.

**Condiciones Oferta**:
**Descripción Proceso de Selección**:
Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella:
1. Postula a la oferta.

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📌 Líder Agilista (Santiago)
🏢 Mall Plaza Chile
📍 Santiago