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Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
- Convocatoria
- Jefe(a) Subdepartamento Programación de la atención
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Maule
- Ciudad
- Talca
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Departamento de Gestión de la Demanda
Grado 10° Profesional
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Liderar la organización de los recursos existentes para gestionar la oferta de atención en forma óptima, considerando la coordinación con los establecimientos de la red y la demanda a través de las listas de espera.
- Funciones del Cargo

Entre las funciones a desempeñar se encuentran:

- Gestionar la confección de la programación de profesionales clínicos médicos y no médicos, para el cumplimiento del compromiso ministerial.
- Participar y convocar a reuniones, para el desarrollo de la programación.




- Monitorear y gestionar el cumplimiento de los indicadores asociados a la programación.
- Identificar nodos críticos en el desarrollo y cumplimiento de la programación, para luego implementar un plan de mejoras frente a estos.
- Cumplir con actividades anexas, además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.
- Monitorear el cumplimiento de los lineamientos de la confección de agenda y bloqueos

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Competente del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Acreditar diplomado en Salud o Gestión Pública

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar Experiência como profesional igual o superior a 4 años en el área de Listas de Espera, Gestión en Salud, o Gestión de la demanda, en el sector público o privado de SALUD, de los cuales al menos 2 años, deben ser liderando equipos de trabajo: jefatura, coordinador, encargado, ya sea titular o subrogante (explicitar claramente la experiência en el área, de lo contrario no serán considerados),

Competencias





**Planificación y organización**: Es la capacidad de anticiparse y determinar eficazmente las metas y prioridades, estipulando las acciones, los plazos y los recursos requeridos para alcanzarlas, realizando un seguimiento de los avances de las etapas contenidas en la planificación.

**Dirección equipos de trabajo**:Es la capacidad de conseguir que todos los miembros de un equipo sean capaces de colaborar y cooperar activamente con otras personas en la consecución de una meta común, alcanzando los objetivos y resultados esperados por la institución

**Comunicación Interpersonal**:Es la capacidad para emitir y recibir mensajes, empática y asertivamente, en una interrelación dinámica con otros, en un proceso donde la retroalimentación sea constante para que conduzca al entendimiento entre las partes.

**Evaluación de actividades**:Es la capacidad para determinar el grado de eficacia y eficiencia, con que han sido empleados los recursos (humanos, técnicos y económicos) destinados a alcanzar los objetivos definidos por la institución, posibilitando determinar las desviaciones y la adopción de medidas correctivas que garanticen el cumplimiento adecuado de los objetivos estratégicos

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No

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📌 Jefe(a) Subdepartamento Programación de La (Talca)
🏢 Corfo
📍 Talca