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Fundación Triangular Inclusiva ofrece una ocasión laboral inclusiva en Punta Arenas con programa de INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Responsable de Atracción y Selección de Talento

Responsable de ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección para garantizar la dotación requerida en los proyectos, cumpliendo con los plazos, estándares y políticas establecidos por la empresa y el cliente, asegurándose de cubrir las vacantes de manera oportuna y eficiente, así como de que los candidatos cumplan con los requisitos técnicos y contractuales.

Principales Tareas

- Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación final.
- Levantar y coordinar necesidades de dotación con clientes internos, activando procesos según requerimientos.
- Evaluar candidatos (filtro curricular y evaluación psicolaboral), asegurando el ajuste al perfil.
- Coordinar y supervisar entrevistas con clientes internos y externos,



garantizando cumplimiento de estándares éticos y de confidencialidad.
- Administrar el proceso de contratación, incluyendo documentación, exámenes preocupacionales e ingreso oportuno de candidatos.
- Monitorear y optimizar procesos mediante análisis de métricas e indicadores de reclutamiento.
- Generar alianzas estratégicas con instituciones educativas y participar en ferias laborales.
- Mantener actualizada la información de procesos y dotación, coordinando seguimiento con equipos internos.

Requisitos

- Nivel Académico: Universitario.
- Carrera: Psicología o afín.
- Diplomado y/o Especialización: Desarrollo Organizacional, Ley Karin, Ley de Inclusión.
- Años de Experiencia Laboral: De dos a tres años en puestos similares.
- Software: Portales de trabajo, Software de R&S;, Excel intermedio.

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📌 Responsable de Atracción y Selección de Talento (Punta Arenas)
🏢 Fundación Triangular Inclusiva
📍 Punta Arenas