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Institución: Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA

Convocatoria: Reemplazo Cualificado Unidad de Calidad

Vacantes: 1

Área de Trabajo: Salud

Región: Región Metropolitana de Santiago

Ciudad: Las Condes

Tipo de Vacante: Código del Trabajo

Requisitos de postulación: 1) Copia de certificado que acredite nivel educativo (requerido por ley) 2) CV en formato libre

Condiciones

MES NORMAL

- SUELDO NIVEL 12: 1.286.127
- ASIG. RESPONSABILIDAD: 128.613
- MOVILIZACIÓN: 11.932
- TOTAL HABERES MENSUALES: 1.426.672

MES CON ASIG. MODERNIZACIÓN

- SUELDO NIVEL 12: 1.286.127
- ASIG. RESPONSABILIDAD: 128.613
- ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL: 871.994
- MOVILIZACIÓN: 11.932
- TOTAL HABERES MENSUALES: 2.298.666

El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

Jornada y horario de trabajo

45 horas semanales: Lunes a jueves de 8:00 a 17:15 hrs. y viernes de 8:00 a 16:00 hrs. Contrato bajo modalidad Código del Trabajo.

Objetivo del cargo

Velar por el cumplimiento, en las áreas asignadas, de las materias vinculantes a la calidad y seguridad en la atención: acreditación, autorización sanitaria, respeto de los derechos y deberes de los pacientes, identificando, comunicando y participando en la solución de los potenciales riesgos para la seguridad del paciente, de acuerdo a normativa vigente.

Funciones del Cargo

- Diseñar, implementar, coordinar, realizar seguimiento y/o supervisar propuestas de mejora, procedimientos, programas, planes de acción y/o metodologías asociadas a los procesos relacionados con su área.




- Aplicar las técnicas y conocimientos asociados a su ámbito de desempeño para el cumplimiento de las funciones y objetivos del área.
- Realizar recopilación y análisis de información relacionada con su área para favorecer la toma de decisiones, planificación, implementación de proyectos, mejoras y/o medidas preventivas o correctivas.
- Participar en el desarrollo e implementación de proyectos relacionados con su área, de acuerdo a lineamientos establecidos.
- Asesorar y/o capacitar a jefaturas y personal que lo requiera en materias técnicas de su competencia.
- Brindar atención presencial o por los distintos medios de comunicación a usuarios internos y/o externos según corresponda, dando orientación, educación y/o capacitando en las materias propias de su competencia.
- Confeccionar y/o actualizar bases de datos, manuales de funcionamiento y procedimientos, instructivos, informes, indicadores, estadísticas, reportes, documentos, entre otros, de acuerdo al área, manteniendo los registros físicos y/o digitales correspondientes.
- Establecer, mantener contacto y coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales.
- Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico,



así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.
- Cumplir y supervisar el cumplimiento de normativas, los indicadores de calidad, seguridad, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales.
- Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura, como gestión documental y tecnovigilancia.
- Realizar acompañamiento en el proceso de acreditación a los servicios asignados.
- Participar activamente de los diferentes procesos de evaluación de la calidad, internos y externos, a que se someta el establecimiento.
- Identificar las necesidades de capacitación asociadas al área, así como efectuar el diseño, organización y realización de ellas.
- Planificar y evaluar mensualmente las actividades a realizar con los servicios asignados para el acompañamiento en materia de acreditación.
- Coordinar, con los responsables de calidad y jefaturas de los servicios, las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos del Programa anual de Calidad.
- Liderar o participar en reuniones de análisis de incidentes relacionados con la seguridad en la atención del paciente.
- Levantar y comunicar a la jefatura la identificación de procesos clínicos o administrativos que pongan en riesgo el proceso de acreditación.
- Identificar las constantes necesidades de la institución relacionadas con la gestión de la calidad.
- Participar en la búsqueda de soluciones frente a problemas que se presenten en el servicio.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Reemplazo Profesional Unidad de Calidad (Las Condes) (Chile)
🏢 Corfo
📍 Chile