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Objetivo del cargo

Gestionar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del Jardín Infantil o Sala Cuna, mediante el apoyo integral al equipo, resguardando el adecuado funcionamiento del establecimiento, la atención oportuna a las familias y favoreciendo el bienestar de las niñas y niños, en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional del establecimiento, las definiciones institucionales y la normativa vigente.

Principales funciones

- Contribuir al cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente a la/o directora(o) sobre las condiciones y gestionando sus posibles reparaciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Administrar, verificar y mantener actualizada la información de las niñas, niños y familias, relativa a los procesos de ingreso, matrícula, asistencia diaria, gestión de cupos, lista de espera y finalización de ciclo para su uso en los procesos administrativos pertinentes.
- Gestionar la difusión de documentos, orientaciones e información relevante, en coordinación con el equipo educativo, a través de los medios de comunicación acordes al contexto, permitiendo que las familias y comunidad estén informadas de las actividades y del funcionamiento general del establecimiento, según las definiciones institucionales.
- Comunicar y generar las alertas necesarias a la/o directora(o)



o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.

Requisitos

- Título Técnico de nivel medio de Administración de Empresas, Secretariado o afín, de institución reconocida por el Ministerio de Educación.
- Un (1) año de experiencia en cargo similar.
- Deseable un (1) año de experiencia en establecimientos educacionales asociados a temáticas operativo‑administración.

Conocimientos específicos

- Administración y Finanzas (básico)
- Atención de Público
- Gestión Documental
- Gestión de Recursos
- Primeros Auxilios
- Recursos Humanos
- Redacción Administrativa
- Deseable Legislación Laboral
- Deseable curso en Alfabetización Digital
- Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Teams y afines)
- Plataformas Tecnológicas

Condiciones oferta

- Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).
- Almuerzo en establecimiento.
- Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno (Previo Contrato fijo).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato fijo).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $
- Asignación de Zona: xx % de sueldo base

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📌 Base de Datos Segundo Semestre 2025 , Asistente Administrativa/o, Provincia del Elqui, Fundació[...] (Chile)
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