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Condiciones

Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por Procesos de Selección, tendrán un período a prueba como mínimo de 3 meses desde su contratación. El período podrá prorrogarse por 3 meses más antes de la contratación anual. Los cargos contratistas duran hasta el 31 de diciembre de cada año, con posibilidad de prórroga según evaluación de desempeño.

Renta: acorde al estamento Profesional grado 10º de la E.U.S.

Disponibilidad: inmediata.

Objetivo del cargo

Liderar, coordinar, planificar y gestionar acciones destinadas a desarrollar la cultura de calidad y seguridad para la atención de pacientes del Hospital San Pablo de Coquimbo, basadas en los estándares de Acreditación de Prestadores y normativas afines.

Responsabilidades

- Gestionar el desarrollo del Programa de Calidad de la institución en concordancia con las directrices ministeriales y normativas afines, orientado a cumplir la condición de acreditado e instalación de una cultura de mejora continua.
- Establecer, liderar, supervisar, monitorear y evaluar las actividades orientadas a cumplir con los estándares mínimos de calidad establecidos en la acreditación de prestadores en trabajo coordinado con los distintos niveles de gestión.
- Establecer un sistema de control de gestión para los indicadores de proceso y resultados en cada uno de los ámbitos establecidos por el manual de acreditación de prestadores para la atención cerrada y ambulatoria, y sus respectivas actualizaciones.
- Desarrollar un sistema de supervisión continua de las prácticas clínicas y de apoyo orientadas a cumplir el manual de acreditación de prestadores y la mejora continua de la calidad.




- Elaborar y/o monitorear la implementación de los planes de mejora, según los resultados del monitoreo de indicadores y nuevas directrices del Ministerio de Salud en la materia, incorporando tecnologías de la información e iniciativas innovadoras.
- Realizar otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo con su ámbito de competencia.

Perfil de la Función

- Formación Educacional
- Título Cualificado de una carrera de, al menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Cualificado del Estado reconocido, con experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado.
- o Estudiante con título profesional de, al menos, ocho semestres de duración, con experiencia profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

- Especialización y/o Capacitación

- Gestión en Salud, Calidad en Salud o Gestión de Calidad en Salud.
- Formación de Evaluadores del Sistema Nacional de Acreditación de Prestadores Institucionales Atención Cerrada (curso).
- Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS).

- Experiencia Sector Público / Sector Privado

- Experiencia comprobable en cargos de Jefatura de Servicios Clínicos, Atención Ambulatoria Clínica o Unidades de Apoyo Clínico en instituciones de salud públicas y/o privadas.
- Experiencia comprobable en servicios clínicos, atención ambulatoria o unidades de apoyo clínico en instituciones de salud públicas y/o privadas.

- Competencias

- Comunicación, liderazgo de equipos, negociación y resolución de conflictos.
- Conocimiento de los ámbitos, indicadores y características establecidas en el manual de acreditación de prestadores.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Jefe(a) Unidad Acreditación de Prestadores (Coquimbo)
🏢 Corfo
📍 Chile