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Para uno de nuestros importantes clientes del sur de Chile (Confidencial), con oficina ubicada en Puerto Montt, buscamos a su reciente Jefe Remuneraciones y Compensación para desarrollar desde cero esta área.

Funciones

- Cargo velará por el diseño y rediseño de nuevas políticas de compensación y beneficios de la compañía.
- Establecer bandas salariales para la compañía.
- Ser responsable de todas las funciones inherentes de remuneraciones (nómina, contratos, finiquitos, imposiciones, etc.).

Requisitos

- 10 años de experiencia en el área de RRHH.
- Al menos 3 años de experiencia específicamente desarrollando o implementando planes de compensación.
- Ingeniero civil, comercial o afín; experiencia en el cargo será un plus independientemente los estudios.
- Experiencia en manejo sindical.
- Experiencia liderando desarrollo de proyectos o equipos de personas.




- Conocimiento y experiencia en beneficios tributarios, legales, etc.
- Ideal: conocimiento de BI, SAP u otra herramienta de gestión de datos.

Perfil deseado

- Líder positivo, integrador y que sepa trabajar en equipo en un ambiente sano y proactivo.
- De pensamiento estratégico.
- Innovador en la forma de trabajar, orientado a buscar mejoras en el equipo y la compañía.
- Altamente proactivo, estratégico y planificado.

Herramientas y datos

- Análisis de datos: estudios de mercado, criterios de evaluación de cargos, bandas salariales.
- Herramientas: SAP, Power BI, Talana, BUK.

Remuneración

Renta líquida: Desde $2.800.000 a $3.200.000 líquidos.

Modalidad

100% presencial.

Ubicación

Puerto Montt.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Jefe de Remuneraciones y Compensación (Puerto Montt) (Chile)
🏢 advantage
📍 Chile