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Institución

Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes

Convocatoria

Ejecutivo(a) TPR Región de Los Lagos - División de Transporte Público Regional

Número de Vacantes

1

Área de Trabajo

Distribución / Logística / Transporte

Región

Región de Los Lagos

Ciudad

Puerto Montt

Tipo de Vacante

Honorarios

Condiciones

Contrato a prueba por 6 meses con posibilidad de renovación sujeta a desempeño. La remuneración bruta incluye el monto para pagos previsionales.

Remuneración

Renta Bruta: $930.012

Objetivo del cargo

Entregar apoyo administrativo en los servicios requeridos por la unidad de la División de Transporte Público en región.

Funciones del Cargo

- Recepcionar documentación y distribuirla a la unidad correspondiente, de acuerdo a los procedimientos establecidos en la DTPR.
- Asistir en el envío de suministros a nivel central o a otras unidades de la División de Transporte Público que se encuentren en otras dependencias.
- Realizar trámites generales, tanto a nivel interno como externo.
- Entregar soporte logístico en la realización de reuniones y eventos internos, según sea requerido.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Técnico en Administración de Empresas, Técnico Jurídico, o carrera afín.

Especialización y/o Capacitación

- Conocimientos específicos: Atención de Usuarios,



técnicas de comunicación o manejo de conflictos (deseable).
- Manejo de herramientas: Manejo Office Nivel Medio y manejo de Google Workspace (Gmail, Calendario, Drive documentos).
- Otros requisitos: Buena redacción.

Experiencia sector público / sector privado

1 año de experiencia en funciones similares (a contar de la fecha de titulación). Deseable en atención de usuarios y/o en el sector público.

Competencias

- Orientación al servicio: Es la capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes.
- Orientación a resultados: Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos.
- Trabajo en equipo: Es la capacidad de formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de colaboración y participación.

Requisitos Generales

- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Ejecutivo(a) Tpr Región de Los Lagos - División de Transporte Público Regional (Puerto Montt)
🏢 Corfo
📍 Chile