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Condiciones

- Vacantes: 2
- Dependencia: Supervisor(a) Servicio UPC Adulto
- Calidad Contractual: Contrata
- Renta: Grado 12° EUS $1.906.087 brutos mensuales + asignación de turno
- Jornada: IV Turno

Incentivos

- 6 días administrativos al año
- Almuerzo/colación en casino del Hospital
- Buena conectividad (metros Mirador, Bellavista La Florida y Vicuña Mackenna)
- Bonos trimestrales que se incorporan después de 1 año calendario
- Bono trato usuario anual
- Aguinaldo Fiestas Patrias
- Aguinaldo Navidad
- Bono Vacaciones
- Capacitación constante
- Beneficio de la caja de Compensación
- Atención de salud a los funcionarios de manera gratuita a través del Departamento Atención Integral al Funcionario (DAIF)
- Bienestar (inscripción voluntaria con cuota mensual de afiliación, que incluye devolución de medicamentos o recetas médicas o bono escolar)

Objetivo del cargo

Otorgar una atención integral, segura, oportuna, continua y de calidad a los usuarios y sus familias, mediante la promoción del trabajo en equipo y la orientación de servicio, conforme a la norma 19 y la Ley 20.584 de derechos y deberes del paciente.

Funciones del cargo

- Realizar y programar la gestión del cuidado en los pacientes adultos críticos a cargo; administrar la atención de enfermería en relación a la ejecución y supervisión del PAE, categorización de pacientes por riesgo de dependencia, programas de educación y resguardo de aplicación de encuestas de satisfacción usuaria.
- Elaborar y actualizar protocolos, participar en proyectos y actividades docentes y todas aquellas acciones que aseguren una atención integral, oportuna y de calidad a los pacientes a su cargo.
- Conocer y supervisar el cumplimiento de las normas,



protocolos y definiciones impartidas por la institución, adhiriéndose a la difusión y cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos clínicos y administrativos de la Institución y/o Servicio o Unidad; conocer, respetar y hacer cumplir los derechos y deberes de los pacientes.
- Coordinar los procesos internos de la unidad y su relación con otras, estableciendo redes que permitan interactuar con los diversos profesionales de la Institución, especialmente con las Unidades de Apoyo.
- Velar por la mejora continua de los procesos internos de su área, proponiendo iniciativas y fomentando la innovación para mejorar la atención de los pacientes y sus familias; notificar incidentes y/o eventos adversos derivados de la atención de enfermería.
- Mantener en buen estado y controlar el uso adecuado de equipos, materiales e insumos; informar oportunamente sobre deterioros y/o mal uso para fomentar el cuidado de la infraestructura y equipamiento de las dependencias del Hospital.
- Participar en las actividades de perfeccionamiento de la unidad y en la elaboración de planes de capacitación y crecimiento profesional.

Requisitos de ingreso

- Es requisito de ingreso disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B; las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso; de no disponerlo, se firmará consentimiento informado de compromiso de vacunación y se proporcionará la vacuna en un plazo no superior a 5 días hábiles.
- El candidato deberá presentar los documentos requeridos en el proceso de selección, incluidos certificado de experiencia laboral, certificados de capacitación y certificado de estudios.

#J-18808-Ljbffr

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📌 093-25 Enfermera(o) Clínica(o) Iv Turno Upc Adulto
🏢 Corfo
📍 Chile