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Institución y Detalles de la Vacante

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur

Convocatoria: Analista de Reclutamiento y Selección, Unidad de Desarrollo Organizacional (SSMS)

Número de Vacantes: 1 | Área de Trabajo: Salud | Región: Región Metropolitana de Santiago | Ciudad: San Miguel | Tipo de Vacante: Contratación

Renta Bruta: 1.646.180 CLP (equivalente al grado 13° EUS, planta profesionales, 44 horas semanales, con acceso a la alimentación diaria). El contrato será por un periodo inicial de 3 meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte de la jefatura para su extensión.

Objetivo del Cargo

Apoyar y colaborar en los procesos de Reclutamiento y Selección, Idoneidad Psicológica, Desarrollo Organizacional, Prácticas Chile y procesos de Coaching.

Funciones Generales

- Apoyar labores de reclutamiento y selección, idoneidad psicológica, ambientes laborales, coaching y normativas del Servicio Civil.
- Apoyo en la creación y /o actualización de documentos estructurales, normativos y protocolares de la unidad.
- Apoyo a la jefatura en reportabilidad a nivel local y ante organismos reguladores en materia de Desarrollo Organizacional, Servicio Civil y Minsal.

Funciones Específicas

- Colaborar en la creación y/o actualización de descriptores de cargo institucionales.
- Implementar procesos de reclutamiento y selección de personas a nivel local y con establecimientos de la red.
- Implementar procesos de reclutamiento y selección de personas vinculados al Programa Prácticas Chile.
- Construir, actualizar y/o supervisar base de datos de postulantes, procesos de selección e inducción organizacional.
- Apoyo en proceso de evaluación y mitigación de riesgos psicologrados.
- Implementar proceso de inducción a la organización a funcionarios nuevos.
- Colaborar en programas o intervenciones de cultura y/o clima organizacional.
- Asesorar a clientes internos en materias de reclutamiento y selección de personas, inducción, programa Prácticas Chile, procedimiento MALS y clima organizacional.




- Control documental de procesos de reclutamiento y selección de personas e inducción.
- Entregar respuesta oportuna a los requerimientos por la Unidad de Transparencia o la Contraloría General de la República cuando corresponda.
- Otras funciones asignadas por su jefatura directa.

Otras Funciones Relevantes – Idoneidad Psicológica Ley 21.109

- Apoyo en el proceso de evaluación de idoneidad psicológica a los asistentes de la educación Ley 21.109.
- Elaboración de informes psicologrados de los asistentes de la educación evaluados bajo la Ley 21.109, con sus correspondientes certificados de idoneidad a través de la plataforma IPAE.
- Realizar las evaluaciones psicologradas a cada uno de los asistentes de la educación correspondientes a los establecimientos educacionales, para acreditar la idoneidad psicológica para trabajar con menores.
- Participación en videoconferencias con servicios de salud a nivel país según se requiera.

Perfil de la Función

- Formación Educacional: Título competente de Psicólogo/a, mínimo diez semestres de duración, otorgado por universidad o instituto competente del Estado o validados según normativa chilena.
- Especialización y/o Capacitación: Certificación en Herramientas Psicométricas, curso en Protocolo de Vigilancia de Riesgo Psicosociales ISTAS-21 o CEAL-SM/SUSESO, curso o capacitación en Entrevista por Competencias, curso o especialización en Psicología Organizacional.
- Conocimientos: Microsoft Office a nivel intermedio.
- Experiencia: Al menos 1 año en el área pública y/o privada en Psicología Organizacional (excluyente).

Competencias

- Orientación al Logro
- Establece metas y objetivos desafiantes en su ámbito de trabajo y actividades del cargo.
- Planifica, programa y ejecuta actividades para alcanzar resultados sobresalientes.
- Implementa acciones de mejora orientadas a la optimización de resultados.

- Planificación y Organización – (se describe brevemente la conducta esperada)

Se compensa a los postulantes la participación en el proceso con base en los requisitos académicos y profesionales señalados.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Analista de Reclutamiento y Selección- Unidad de (San Miguel) (Chile)
🏢 Corfo
📍 Chile