Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1djhfg

Servicio a Personas – Punta Arenas (30 horas)

Serás responsable de ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, además de garantizar la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, manteniendo la información necesaria disponible y vigente y asegurando el cumplimiento con las normas legales y las políticas internas de la compañía.

Responsabilidades

- Ejecución de procedimientos de Administración de Personas, control y registro documental de todo el ciclo de vida del Trabajador(a), tanto legales como referentes a procedimientos internos (contrato, anexos, cartas de amonestación, liquidaciones de sueldo, bonos, capacitaciones, pago de Beneficios, activación GC, kit de inducción, kit de bienvenida, incentivos, entre otros).
- Supervisar y preparar información del sistema de control de asistencia.
- Ejecutar solicitudes de documentos ante requerimientos de entidades fiscalizadoras o juicios laborales, levantando información correspondiente con Gerencia de Personas y participación en comparendos, de ser necesario.
- Realizar charlas de inducción, de inicio de turnos o referentes a Norma 3262, Extensión de Beneficios u otras medidas a implementar.
- Control Requerimiento de EST, monitoreo de contratación por reemplazos.
- Solicitar a la Gerencia de Personas análisis de bandas salariales, apreciaciones de desempeño, nómina de cursos normativos, Cambios de Cargos, Ajustes, Cambios de Centros de Costo según corresponda.
- Monitoreo, gestión de comodatos, entrega,



cambio y entrega de uniformes.
- Generar y mantener un registro de las cartas de amonestación y además de dejar constancia ante los organismos fiscalizadores.
- Atender todas las consultas y dudas que presente el personal relacionadas con temas de RRHH (presencial).
- Desarrollar todas aquellas funciones o tareas específicas encomendadas por su jefatura directa que sean de apoyo a la gestión de Personas.
- Análisis de Informe de Power BI.
- Gestión y Cumplimiento Kit de Inducción, Kit Bienvenida y Kit de Cultura.
- Coordinaciones y Cumplimento Programa de Capacitaciones, Normativos, DTC y Otros.
- Soporte y atención con entidades sindicales.

Requisitos

- Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.
- Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH.
- Conocimientos de Legislación laboral y remuneraciones.
- Experiencia con dotaciones de más de 200 personas.
- Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado.

Información adicional

En ALVI apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1djhfg

📌 Servicio a Personas RRHH - ALVI Punta Arenas (Chile)
🏢 Alvi
📍 Chile