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El candidato ideal tiene al menos 2 años de experiencia en remuneraciones y conocimientos en normativa laboral. Se ofrece un contrato de 3 meses con posibilidad de extensión, con una remuneración entre $800.000 y $850.000 y beneficios como seguro de salud y almuerzo.
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📌 Analista de RRHH y Remuneraciones - Precisión y Mejora (Chile)
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