Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1djiz4

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de atracción de talentos para incorporar al equipo de uno de nuestros importantes clientes en la ciudad de Antofagasta. Será responsable de liderar el área de reclutamiento y selección, así como de gestionar y optimizar todos los procesos asociados a la incorporación de nuevos colaboradores, desde la atracción hasta la inducción. Este cargo requiere una mirada estratégica para crear, implementar y mejorar las políticas de talento humano, alineándolas con los objetivos corporativos y asegurando una mejora continua en los procesos del área.

Responsabilidades

1. Gestión de reclutamiento y selección:
- Supervisar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento, selección e incorporación de nuevo talento para todas las áreas de la empresa.
- Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento efectivas, como universidades, portales de empleo, headhunters y redes sociales profesionales.
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos de selección que garanticen la calidad y la efectividad en las contrataciones.

- Inducción y onboarding:

- Supervisar y gestionar el proceso de inducción para los nuevos colaboradores, asegurando una integración eficaz y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Coordinar el desarrollo de programas de bienvenida y capacitación inicial para nuevos empleados, garantizando su alineación con los valores, misión y visión de la empresa.

- Desarrollo de políticas y estrategias de talento:

- Crear,



implementar y gestionar políticas y estrategias para la atracción de talento, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Desarrollar y mantener procesos estandarizados de selección, contratación e inducción, garantizando la eficiencia y la mejora continua.
- Analizar el mercado laboral para identificar tendencias y prácticas innovadoras que permitan mejorar la competitividad y el posicionamiento de la empresa como empleador.

- Gestión del equipo:

- Supervisar y coordinar el trabajo del equipo a su cargo, asegurando su crecimiento cualificado, bienestar y cumplimiento de objetivos.
- Fomentar una cultura de trabajo colaborativo y aprendizaje continuo dentro del área.

- Análisis de indicadores y reportes:

- Proponer y aplicar mejoras basadas en análisis de datos y retroalimentación de los procesos.

- Mejora continua:

- Identificar áreas de oportunidad para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia del área de atracción de talento.
- Establecer planes de acción para mejorar la calidad del servicio y los resultados obtenidos en los procesos de selección y retención de personal.

Requisitos de postulación

- Contar con título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, o carreras afines.
- Tener al menos 6 a 8 años de experiência en roles similares de atracción de talento o gestión de recursos humanos y 1 año de experiência liderando equipos.
- Dominio de herramientas digitales y software de gestión de recursos humanos.

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1djiz4

📌 Jefe de Atracción de Talentos (Antofagasta)
🏢 Empresas Humannet - Chile
📍 Antofagasta