Tech Team Lead (Santiago)

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30 may
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Grupo Falabella
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Santiago

30 may

Grupo Falabella

Santiago

Únete a Falabella y lleva tu carrera al próximo nivel. Somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”.

Misión

Asegurar el cumplimiento normativo de la información en los negocios de Falabella.

Funciones

Liderazgo Técnico

- Definir y hacer cumplir estándares de código, arquitectura y buenas prácticas del equipo.
- Realizar code reviews estructurados y garantizar la calidad técnica de las entregas.
- Tomar decisiones técnicas del equipo en conjunto con el Senior Tech Manager y arquitectos.
- Validar diseños técnicos de proyectos grandes antes de su implementación.
- Mantenerse actualizado en tecnologías relevantes y proponer adopciones estratégicas.

Gestión de Proyectos Grandes

- Coordinar la planificación técnica de proyectos de alta complejidad o cross‑funcionales.
- Descomponer proyectos en entregables manejables, asignar responsabilidades y definir hitos.
- Identificar y gestionar riesgos técnicos y de dependencias entre equipos.
- Asegurar visibilidad del avance hacia el Senior Tech Manager y stakeholders fundamental.
- Facilitar la resolución de bloqueos que escapan del alcance del equipo.

Gestión de Personas

- Realizar 1:1 semanales/bisemanales con cada miembro del equipo.
- Elaborar y dar seguimiento a planes de desarrollo individual (PDI).
- Evaluar desempeño técnico y conductual, dando feedback continuo.
- Coordinar onboarding de nuevos integrantes y asegurar su integración.
- Detectar señales de desgaste o rotación y actuar proactivamente.

Entrega y Operación





- Planificar y facilitar sprints/iteraciones junto al Product Owner o referente funcional.
- Garantizar que el equipo cumpla con los compromisos de calidad y plazo.
- Monitorear métricas clave: velocity, lead time, defect rate, deuda técnica.
- Asegurar la estabilidad de los sistemas en producción junto al equipo.

Comunicación y Colaboración

- Ser punto de contacto técnico principal del equipo hacia otras áreas (producto, QA, infraestructura, seguridad).
- Representar al equipo en reuniones técnicas estratégicas.
- Reportar avances, riesgos y escalaciones al Senior Tech Manager de forma proactiva.
- Fomentar la colaboración entre equipos en proyectos cross‑funcionales.

Mejora Continua

- Identificar cuellos de botella en procesos de desarrollo, despliegue o calidad.
- Proponer e implementar herramientas, automatizaciones o prácticas que aumenten la productividad.
- Promover cultura de aprendizaje: charlas técnicas, pair programming, documentación.
- Liderar iniciativas de reducción de deuda técnica.

Requisitos

- Cualificado titulado en Ingeniería en Computación, Sistemas, Informática o carrera afín.
- Experiencia de 5 años como Tech Lead en células o equipos de desarrollo.
- Experiencia con Java (Excluyente).
- Sólidos conocimientos en Cloud: GCP (idealmente), Azure o AWS.
- Sólidos conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales.
- Inglés: Intermedio a avanzado.

Modalidad

Híbrida, 2 veces a la semana.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesite algún ajuste razonable, por favor no deje de aclararlo en su postulación.

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📌 Tech Team Lead (Santiago)
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