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Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos

Convocatoria

- Reemplazo Pre y Post Natal Enfermero(a) Servicio de Pediatría
- Nº de Vacantes: 1
- Área de Trabajo: Salud
- Región: Región de Ñuble
- Ciudad: Chillán
- Tipo de Vacante: Suplencia/Reemplazo

Condiciones y Sueldo

Renta Bruta: 1.518.718

Renta Gr. 15 EUS, Ley 18.834, 44 hrs. sistema de turnos, contrata transitoria (reemplazo pre y post natal). El candidato seleccionado tendrá un convenio inicial de 6 meses, a plazo fijo. Al término del periodo, el director podrá evaluar y decidir la prórroga. Los procedimientos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran y la Dirección del Hospital de San Carlos puede rotar estos cargos o modificar el tipo de jornada según las necesidades organizacionales.

Objetivo del Cargo

Otorgar cuidados de enfermería integrales de forma oportuna y eficiente a usuarios hospitalizados en el Servicio de Pediatría, garantizando estándares de calidad y seguridad en todos los procesos clínicos asistenciales.

Funciones del Cargo

- Gestión de cuidados de enfermería según las necesidades detectadas de los pacientes hospitalizados, asegurando continuidad y calidad.
- Gestión de recursos de personal, materiales y físicos de manera eficiente para el logro de objetivos.
- Gestión del crecimiento profesional y técnico de alumnos de pregrado, personal en inducción y demás personal.
- Gestión de funciones docentes asistenciales.
- Gestión del fortalecimiento de políticas institucionales y ministeriales.

Perfil de la Función – Requisitos

- Formación Educacional: Certificado de título profesional de Enfermero(a),



otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por este.
- Especialización y/o Capacitación:
- Acreditar curso de RCP Adulto/Pediátrico (mínimo 20 hrs. aprobado y vigencia de 5 años).
- Acreditar capacitación en IAAS (mínimo 27 hrs. aprobado y vigente).

- Experiencia sector público / sector privado:

- Acreditar mínimo 6 meses de experiencia laboral profesional.
- Acreditar mínimo 6 meses de experiencia laboral profesional en Unidades de Pediatría, Cirugía Infantil o Unidad de Emergencia Pediátrica.

- Requisitos Generales (Artículo 12 de la Ley Nº 18.834):

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título competente o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

- Requisitos adicionales (artículo 54 de la Ley Nº 18.575):

- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

Dependencia

Dependencia directa de la Subdirección de Gestión del Cuidado.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Reemplazo Pre y Post Natal Enfermero(a) Servicio de Pediatría (Chillan)
🏢 Corfo
📍 Chile