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Institución

Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural

Convocatoria

Director(a) de la Biblioteca Regional José Joaquín Vallejos, Región de Atacama.

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región de Atacama

Ciudad

Copiapó

Tipo de Vacante

Contrata

Condiciones

Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de Cualificado Grado 10° E.U.S. (Incluye Asignación de Zona).

Renta Bruta mensual mes normal: 2.433.048.

Renta Bruta mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre): 3.950.520.

La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata por un primer periodo de 3 meses, renovable según informe de desempeño. Las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran en sus funciones en esa fecha, salvo prórroga con al menos treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la gestión realizada por la Biblioteca Regional y sus áreas, según la planificación estratégica y planes establecidos, con el fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural (Serpat), así como a la excelencia en la prestación de servicios y atención de usuarios, fortaleciendo el territorio y sus comunidades, de acuerdo lineamientos del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas.

Funciones del Cargo

- Diseñar, planificar y gestionar lineamientos de trabajo de las áreas de la Biblioteca Pública Regional.




- Liderar la planificación, desarrollo y organización de la biblioteca regional.
- Asegurar el cumplimiento de la ejecución presupuestaria. Gestionar recursos externos para la ejecución de proyectos de la biblioteca.
- Coordinar y supervisar el cumplimiento de las metas de la biblioteca y evaluar en forma periódica el estado de avance de las mismas.
- Supervisar el desarrollo de actividades y el cumplimiento de indicadores de gestión asociados a la Biblioteca Regional.
- Coordinar y realizar el proceso de compras, inventario y/o descarte de material bibliográfico.
- Postular a proyectos para la obtención de recursos, alianzas y/o cooperación en beneficio a la labor de la Biblioteca Pública Regional.
- Establecer reuniones de trabajo con los diferentes equipos del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas.
- Mantener comunicación permanente con las unidades administrativas y técnicas del Serpat para dar cuenta del trabajo desarrollado en la Biblioteca Regional.
- Entregar e intercambiar información con el/la Director/a Regional de Serpat, Coordinador/a Regional de Bibliotecas Públicas y Subdirector/a del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas.




- Mantener comunicación y generar apoyos técnicos de las áreas transversales del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas.
- Gestionar el posicionamiento y reconocimiento de la biblioteca en el ámbito regional, nacional e internacional.
- Promover el desarrollo de actividades culturales y de fomento lector para fortalecer los vínculos con las comunidades locales.
- Promover y mantener alianzas estratégicas con agentes regionales, instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, que permitan fortalecer la gestión y cobertura.
- Proponer y promover espacios para el desarrollo de actividades de vinculación con la comunidad.
- Representar a la Biblioteca Pública Regional en instancias regionales.
- Participar y mantener reuniones con agentes locales a nivel comunal, provincial y regional, como mesas de trabajo.
- Participar activamente en las instancias del Plan Regional de la Lectura.
- Participar de eventos y actividades regionales.
- Apoyar el desarrollo de los procesos internos a fin de contribuir al cumplimiento de objetivos.
- Realizar la difusión, convocatoria y acompañamiento de proyectos.
- Realizar otras labores que su jefatura solicite.
- Liderar y gestionar el equipo a cargo.
- Distribuir y supervisar las actividades y tareas del equipo.
- Gestionar actividades de capacitación en apoyo a las labores y desafíos del equipo.
- Facilitar la participación activa del equipo, a través de reuniones periódicas y política de puertas abiertas.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Director(a) de La Biblioteca Regional José Joaquín Vallejos, Región de Atacama (Copiapó)
🏢 Corfo
📍 Chile