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LA EMPRESA: Reconocida empresa del rubro de la construcción, con gran trayectoria en Chile y dedicada a la fabricación de productos con los más altos estándares de calidad, busca un Subgerente de Recursos Humanos para ser parte de su equipo.

La empresa ofrece la posibilidad de ser parte de un equipo de primer nivel, que a través de la innovación y la búsqueda de soluciones de calidad, permitirá crecer profesionalmente y aprender de manera constante.

EL PROPÓSITO DEL CARGO ES

Liderar y gestionar todas las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando la implementación efectiva de las políticas y estrategias de la empresa en cuanto a la gestión de personas. Promover un ambiente de trabajo positivo, fomentar el desarrollo del personal y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

LA POSICIÓN INVOLUCRA

- Elaborar y proponer sistemas de evaluación, incentivos y incentivos para el personal administrativo y de servicio.
- Supervisar el proceso de pago de remuneraciones.




- Supervisar la ejecución de los servicios externos de la planta (limpieza, guardias, alimentación).
- Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- Establecer y dirigir las capacitaciones correspondientes al personal.
- Manejar las relaciones con el sindicato.
- Desarrollar e implementar políticas y programas de salud y seguridad laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Participar en el comité de gerentes de la compañía.
- Desarrollar el área de Desarrollo Organizacional.
- Desarrollar el área de compliance.

SE ESPERA DE TI

a) Estudios: Ingeniero comercial o carrera afín.

b) Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en roles de jefatura de RRHH.

c) Conocimientos: Normativa laboral vigente, Microsoft Office nivel intermedio.

d) Competencias:

- Planificación y Organización
- Autonomía
- Preocupación por el orden y la calidad
- Proactividad
- Comunicación efectiva

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📌 Subgerente de Recursos Humanos (Renca)
🏢 Digital Talents
📍 Renca