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Responsabilidades

- Calificar leads según la metodología BANT (Presupuesto, Autoridad, Necesidad y Tiempo).
- Programar y coordinar demostraciones de leads cualificados con el equipo de Account Executives.
- Comunicar proactivamente la propuesta de valor a los leads a través de llamadas, correos electrónicos y otras formas de comunicación.
- Identificar las necesidades y desafíos de los leads, y presentar de manera efectiva cómo nuestras soluciones pueden resolverlos.
- Mantener registros precisos de todas las interacciones y seguimientos en nuestro sistema CRM.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Marketing para comprender las campañas y promociones en curso, y ajustar los enfoques en consecuencia.

Requisitos

- Conocimientos avanzados de herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce o Zoho CRM).
- Familiaridad con técnicas de venta consultiva.
- Experiencia previa en ventas, generación de leads o desarrollo comercial.
- Conocimiento de la metodología BANT para la calificación de leads.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
- Habilidad para establecer relaciones efectivas y construir confianza con los potenciales clientes.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir y superar objetivos de generación de oportunidades de ventas.




- Actitud proactiva, motivada y orientada al equipo.

Opcionales

- Experiencia en herramientas de automatización de marketing (Mailchimp, Marketo o ActiveCampaign).
- Habilidades analíticas para interpretar datos de rendimiento de campañas de marketing.
- Experiencia en la gestión de redes sociales y conocimiento de prácticas efectivas de marketing en LinkedIn, Instagram y Facebook.
- Competencias en el uso de herramientas de análisis web (Google Analytics).

Condiciones

- Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento en la industria SaaS.
- Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
- Capacitación continua en ventas, productos y metodologías de generación de leads.
- Paquete de compensación competitivo, que incluye salario base y bonificaciones por logro de objetivos.

Incentivos

- Teléfono móvil proporcionado para uso laboral.
- Equipo informático proporcionado.
- Coaching o asesoramiento personal para los empleados.
- Código de vestimenta informal (no se requiere vestimenta específica).
- Vacaciones por ley más horas adicionales.
- Bebidas y snacks gratuitos.
- Día adicional de vacaciones por cumpleaños.

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📌 Marketing Development Representative (Santiago)
🏢 AgendaPro
📍 Santiago