Asistente de Fiscalización Dirección Regional del Biobío (Concepción) (Chile)

Asistente de Fiscalización Dirección Regional del Biobío (Concepción) (Chile)

29 may
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Corfo
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Chile

29 may

Corfo

Chile

Detalles del Puesto

- Institución: Autónomo / Servicio Electoral
- Convocatoria: Asistente de Fiscalización Dirección Regional del Biobío
- Número de Vacantes: 3
- Área de Trabajo: Fiscalización
- Región: Región del Biobío
- Ciudad: Concepción
- Tipo de Vacante: Honorarios

Condiciones del Puesto

El/la seleccionado/a será contratado/a bajo la calidad jurídica de honorarios, personal transitorio necesario para los procesos electorales. Se estima una renta bruta mensual de $925.600.

Se solicita disponibilidad inmediata, jornada completa y modalidad presencial. El cargo tiene una duración hasta el 31 de diciembre de 2025.

El/la seleccionado/a no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del cargo, de acuerdo con las normas generales del Servicio Electoral.

Objetivo del Cargo

- Realizar supervisiones y/o verificaciones en terreno y de manera digital de la propaganda electoral desplegada en el marco de campañas electorales, consignando información de manera clara, precisa e imparcial.

Responsabilidades

- Consignar todos los datos en las supervisiones y/o verificaciones programadas.
- Aplicar pautas de supervisión orientadas a verificar el cumplimiento de la normativa vigente.
- Informar cualquier contingencia surgida durante la supervisión y/o verificación al supervisor respectivo.
- Realizar su trabajo en forma imparcial y precisa.
- Tabular la información obtenida de las pautas de supervisión y/o verificación.
- Georreferenciar información levantada en terreno.
- Realizar supervisiones y/o verificaciones digitalmente de propaganda electoral.




- Elaborar informes de supervisión y/o verificación.
- Responsable de consignar en forma clara y ordenada, las supervisiones y/o verificaciones que se le encomienden.

Perfil de la Función

- Formación Educacional: Haber cursado carrera Técnica de al menos cuatro semestres o de al menos ocho semestres de duración (caso cualificado), preferentemente en áreas ligadas a Contabilidad, Administración y/o Ciencias Sociales, otorgado por una Universidad, Instituto Competente o Centro de Formación Técnica. Se considerarán también los técnicos de nivel medio en la especialidad de Administración o similar.
- Especialización y/o Capacitación:
- Deseable tener conocimientos de la normativa electoral vigente.
- Habilidad de manejo de softwares computacionales nivel usuario.
- Deseable poseer licencia de conducir clase B, al día.
- Deseable conocimiento territorial de la región.
- Conocimiento y manejo de redes sociales.

- Experiencia sector público / sector privado: Deseable experiencia de al menos 1 año en cargos similares.
- Requisitos Generales:

- No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a)



Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
- f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

- Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como nivel educativo, post títulos, cursos de capacitación y otros.
- Experiencia profesional: Evaluación de la experiencia requerida, otorgando mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.
- Evaluación Técnica: El Servicio aplicará una evaluación técnica para medir los conocimientos.

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📌 Asistente de Fiscalización Dirección Regional del Biobío (Concepción) (Chile)
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