Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1djot6

En ARAUCO estamos en la búsqueda de talentos para sumarse a la Subgerencia de Contratos como Ingeniero/a de Compras de Materiales con formación en áreas de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial, o carreras afines para trabajar en Taller Central Forestal Chillán.

El objetivo del cargo es gestionar y coordinar el proceso de adquisición de materiales y suministros necesarios para la operación de la empresa, garantizando la optimización de costos, la calidad de los productos y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Principales Funciones:

- Planificar y ejecutar estrategias de compras de materiales según la categoría asignada.
- Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones en precios, plazos y calidad (Licitación/Cotización).
- Gestionar el inventario y asegurar que los niveles de stock sean adecuados para la producción o proyectos en curso.
- Realizar estudios de mercado para identificar nuevas fuentes de suministro y evaluar el desempeño de los proveedores.
- Monitorear y controlar los presupuestos de compras, buscando optimizar los costos sin sacrificar la calidad.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y estándares de calidad en los materiales adquiridos.
- Coordinar con los departamentos de producción, logística y finanzas para cumplir con los requerimientos de materiales.
- Elaborar y mantener un registro de proveedores, productos y compras realizadas.

Requisitos:





- Formación en carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial, o carreras afines (Excluyente).
- Mínimo de 2 años de experiencia en área de compras dentro de industrias del área de manufactura, construcción o retail (Excluyente).
- Manejo SAP (Excluyente).
- Licencia de Conducir Clase B Vigente (Excluyente).
- Inglés Nivel Intermedio (Deseable).
- Disponibilidad para trabajar en Chillán.

Benefits:

- Medical: Two options (projected to be 75% company‑paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield).
- Dental (projected to be 75% company‑paid premiums) HSA – Health Savings Account FSA – Versátil Spending Account Health Dependent Care.
- Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage.
- Vision (100% company‑paid premiums).
- 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non‑Elective – 2% of your compensation Matching Contribution – 100% on the first 3% and 50% on the next 2%. Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non‑elective contribution vests after 3 years.
- Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company).
- Paid Maternity Leave, Wellness Program, Gym Reimbursement, Tuition Reimbursement – Benefits Evaluated Annually. Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.

#J-18808-Ljbffr

Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1djot6

📌 Ingeniero/a Compras Materiales - Chillán. (Concepción) (Chile)
🏢 Arauco
📍 Chile