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Para nuestra compañía, estamos en búsqueda de Analista de Capacitación para desarrollar las siguientes tareas: - Recibir solicitud de Capacitaciones de las diferentes áreas de la empresa - Revisar valores de cursos que ofrecen organismos de capacitación vigentes en el mercado
- Diseñar repositorio de OTEC’s e incrementar oferta de relatores disponibles para consulta, junto con sus antecedentes, a fin de que puedan apoyar la realización de cursos de OTEC- Recaudar antecedentes de OTEC nuevas y vía de financiamiento del curso solicitado. Matricular a participantes en SENCE acorde a los plazos establecidos por el organismo requirente. Mantenerse informada de los plazos de las inscripciones de inicio y término del curso. Genera proceso de pago de curso. Realizar seguimiento de orden de pago. Gestionar proceso completo de capacitación mediante OTEC. Solicitar nómina de participantes y proceder a inscripción en OTIC. Realizar seguimiento del proceso completo de capacitación (Desde inicio al cierre)
- Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experiênciaEdad:



entre 25 y 30 añosPalabras principal: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitadorPara nuestra compañía, estamos en búsqueda de Analista de Capacitación para desarrollar las siguientes tareas: - Recibir solicitud de Capacitaciones de las diferentes áreas de la empresa - Revisar valores de cursos que ofrecen organismos de capacitación vigentes en el mercado
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📌 Analista de Capacitación (Santiago)
🏢 Alternattiva
📍 Santiago