30 may
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Grupo PS
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Santiago
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Subgerente de Soluciones de Salud - Grupo PS
En Grupo PS buscamos un/a Subgerente o Director de Soluciones de Salud, quien será responsable de liderar la estrategia, desarrollo y continuidad operacional de soluciones tecnológicas orientadas al sector salud.
Apuntamos a un perfil senior, con visión estratégica y robusto experiencia en entornos clínicos y/o instituciones de salud, capaz de generar impacto real en la operación y transformación digital de nuestros clientes.
Misión del cargo
Liderar la planificación, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para clientes del sector salud, asegurando la continuidad operacional de los servicios, el cumplimiento de compromisos contractuales y la generación de valor sostenible para el negocio.
Principales responsabilidades
- Definir y ejecutar la estrategia de soluciones tecnológicas para clientes del sector salud.
- Liderar proyectos tecnológicos end-to-end, desde su diseño hasta su implementación y operación.
- Gestionar servicios y proyectos asegurando cumplimiento de SLA, KPIs y estándares de calidad.
- Coordinar equipos internos y proveedores externos para la correcta ejecución de iniciativas.
- Administrar presupuestos,
riesgos y planes de mitigación asociados a los proyectos.
- Mantener comunicación directa con stakeholders clave y clientes a nivel ejecutivo.
- Asegurar la correcta documentación y gestión de servicios bajo buenas prácticas (ITIL).
- Identificar oportunidades de innovación y desarrollo de nuevas soluciones para el sector salud.
Requisitos excluyentes
- Experiencia comprobada en el sector salud (excluyente), liderando proyectos o soluciones tecnológicas en clínicas, hospitales o instituciones relacionadas.
- Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos, idealmente en entornos de salud.
- Experiencia liderando equipos de TI y operaciones tecnológicas.
- Inglés intermedio (excluyente).
Conocimientos requeridos
- Metodologías ágiles.
- Gestión de proyectos.
- Gobierno TI.
- ITIL (deseable).
Competencias clave
- Liderazgo estratégico y visión de negocio.
- Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para gestionar proyectos complejos y múltiples stakeholders.
- Comunicación ejecutiva y manejo de clientes.
- Pensamiento analítico y enfoque en mejora continua.
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📌 Subgerente de Soluciones de Salud - Grupo PS (Santiago)
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