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Somos una organización comprometida con la excelencia en el desarrollo de capital humano. Nos especializamos en soluciones de capacitación estratégica que impulsan la productividad y el crecimiento de las empresas. Hoy, buscamos un perfil comercial de alto desempeño para liderar nuestra expansión y consolidar relaciones a largo plazo con grandes clientes corporativos.

El Desafío

No buscamos un vendedor de catálogo, sino un(a) Consultor(a) Estratégico(a) capaz de entender las brechas de competencias de nuestros clientes y transformarlas en oportunidades de formación de alto impacto.

Responsabilidades Principales

- Apertura de Mercado: Identificar y captar nuevas cuentas corporativas (B2B) a nivel nacional.
- Gestión de Cuentas Clave: Fidelizar y rentabilizar la cartera de clientes actuales mediante un servicio de excelencia.
- Venta Consultiva: Diseñar propuestas técnicas y económicas personalizadas, alineadas a las necesidades de recursos humanos y operaciones.
- Networking: Representar a la OTEC en mesas de negocios,



eventos gremiales y redes profesionales.
- Gestión de Franquicia SENCE: Asesorar a los clientes en el uso eficiente del beneficio tributario y otros mecanismos de financiamiento.

¿A quién buscamos?

- Competente con al menos 5 años de experiencia comprobable en ventas B2B de intangibles (idealmente en OTEC, consultoras de RRHH o servicios financieros).
- Persona con una red de contactos activa en gerencias de personas o capacitación.
- Capacidad de negociación a alto nivel y sobresaliente manejo de relaciones interpersonales.
- Orientación al cumplimiento de metas desafiantes y visión de negocio.

Qué ofrecemos

- Integrarse a una organización sólida y en pleno proceso de crecimiento.
- Atractivo esquema de comisiones sin techo por cumplimiento de objetivos.
- Autonomía para gestionar su cartera y proponer nuevas estrategias de venta.

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📌 Ejecutivo(a) Comercial Senior OTEC (Santiago)
🏢 Califik-T
📍 Santiago