30 may
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Europcar
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Santiago
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Responsabilidades principal:
- Administrar de manera ordenada y eficiente toda la documentación del personal.
- Contestar todas las consultas de los trabajadores y direccionarlas al departamento correspondiente.
- Realizar trámites administrativos como pago de finiquitos, en la caja de compensación, licencias médicas, entre otros.
- Velar por el cumplimiento del registro de asistencia y asegurar su correcto registro.
- Realizar contratos de trabajo, anexos y finiquitos, asegurando su legalidad y seguimiento a las regulaciones vigentes.
Requisitos:
- Experiência previa como Administrativo de Control Documental RRHH, de al menos dos años.
- Conocimiento profundo de los procedimientos legales y administrativos relacionados con el área de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Organización y atención al detalle excepcionales.
- Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un ambiente dinámico.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
Si cumples con estos requisitos, queremos conocerte Ofrecemos un ambiente laboral agradable, oportunidades de crecimiento profesional y un equipo de trabajo comprometido.
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📌 Administrativo Contratos/anexos Rrhh (Santiago)
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