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Institución

Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Llanquihue.

Convocatoria

CUALIFICADO ACOMPAÑAMIENTO Y MEJORA EDUCATIVA EDUCACIÓN TÉCNICO COMPETENTE Y CIENTÍFICO HUMANISTA GRADO 12 E.U.S.

Datos de la Vacante

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Educación /Docencia /Capacitación

Región: Región de Los Lagos

Ciudad: Frutillar

Tipo de Vacante: Contrata

Condiciones

Renta bruta mensual promedio: $2.469.212

Renta bruta sin bonos: $1.992.156 (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

Renta bruta con bonos: $3.423.323 (marzo, junio, septiembre y diciembre)

Las contratas durarán hasta el 31 de diciembre de cada año; el plazo está sujeto a prórroga con previo aviso.

Objetivo del Cargo

En términos generales, el objetivo del cargo es apoyar y acompañar a los equipos de los establecimientos educacionales mediante un plan de apoyo consensuado con ellos, estrategias de asesoría directa y trabajo colaborativo y en red para desarrollar capacidades que permitan mejorar prácticas institucionales y pedagógicas, con foco en la mejora de los aprendizajes y formación integral de los estudiantes, además de implementar planes y programas específicos según corresponda, colaborando con los diferentes equipos del SLEP fortaleciendo las estrategias relacionadas con sus planes de apoyo.

En específico, será responsable directamente de gestionar y coordinar a los equipos de los establecimientos educacionales que imparten EMTP, mediante un plan de apoyo consensuado con ellos, que se materializa en estrategias de asesoría directa, metodología, didáctica, trabajo colaborativo y en red para desarrollar capacidades que permitan mejorar prácticas institucionales y pedagógicas, con foco en la mejora de los aprendizajes y formación integral de los y las estudiantes, y a través de la implementación de planes y programas específicos, según corresponda,



colaborando con los diferentes equipos del Servicio Local y fortaleciendo las estrategias relacionadas con sus planes de apoyo.

Funciones del Cargo

En mejora continua y acompañamiento técnico pedagógico:

1. Función (Qué): Asistir y elaborar en conjunto con los equipos directivos y técnico-pedagógicos de los EE (que imparten EMTP) y comunidades educacionales sus PEI y PME, así como la implementación curricular. Objetivo (Para qué): lograr una consolidación efectiva y alineada en el traspaso del servicio educativo a cargo de los SLEP.
2. Función (Qué): Apoyar en terreno la construcción, monitoreo y seguimiento de distintos planes y programas, los instrumentos de gestión (PEI - PME), los planes normativos, entre otros, de los EE a su cargo. Objetivo (Para qué): considerar diferentes variables para el desarrollo de capacidades de gestión estratégica que podría presentar el territorio, las modalidades y formaciones diferenciadas presentes en los EE.
3. Función (Qué): Elaborar un Plan de apoyo y acompañamiento técnico pedagógico para cada equipo de los Establecimientos Educacionales asignados, basado en diagnóstico previo para el desarrollo de capacidades mediante estrategias de asesoría directa y trabajo colaborativo y en red según corresponda. Objetivo (Para qué): desarrollar capacidades que mejoren las prácticas pedagógicas e institucionales del equipo directivo y técnico pedagógico, con foco en el desarrollo integral de los estudiantes, sus trayectorias educativas y el desarrollo de aprendizajes de calidad.
4. Función (Qué): Promover y coordinar trabajo en red con los EE que imparten EMTP del Servicio Local. Objetivo (Para qué): estandarizar procedimientos y clasificar los problemas para brindar apoyo con mayor facilidad.
5. Función (Qué): Colaborar en instancias solicitadas por la jefatura como en los Concursos de directores, Sumarios Administrativos, Realización de talleres de formación técnica para su propio equipo, entre otras. Objetivo (Para qué): fortalecer los compromisos y procesos del SLEP.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Profesional Acompañamiento y Mejora Educativa Educación Técnico Profesional y Científico Humani[...] (Frutillar)
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