Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1djwpf
Significativo empresa de la zona requiere contratar, administrativo (a) de Recursos Humanos, para trabajar en la comuna de Concepción.
Responsabilidades
- Gestionar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y documentación laboral
- Mantener actualizada la carpeta del trabajador (física y digital)
- Controlar asistencia, permisos, licencias médicas y vacaciones
- Apoyar en el proceso de remuneraciones (recolección de información, validación de datos)
- Ingresar y actualizar información en sistemas de RRHH
- Coordinar procesos de ingreso (onboarding) de nuevos trabajadores
- Apoyar en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, coordinación de entrevistas)
- Gestionar documentación de subcontratistas (cuando aplique)
- Emitir certificados laborales (antigüedad, renta, etc.)
- Controlar vencimientos de contratos y documentación legal
- Apoyar en auditorías laborales y cumplimiento normativo
- Atender consultas de trabajadores relacionadas con temas administrativos
- Control de dotación en obra
- Gestión de acreditaciones de personal (mandantes, plataformas)
- Control documental para cumplimiento de Ley de Subcontratación
- Apoyo en sistema de control laboral (ej. libro de asistencia, control de jornada)
Requisitos
- Técnico o ingeniero en Administración, Recursos Humanos o carrera afín
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similares
- Conocimientos en legislación laboral y manejo de documentación de personal
- Manejo intermedio de Excel y software de gestión
- Sistemas de RRHH (ERP o software de remuneraciones)
- Deseable conocimiento en normativa de seguridad en obras (Reglamento Interno, control de inducciones, etc.)
- Competencias blandas, organización, planificación, proactividad, autonomía, minuciosidad
#J-18808-Ljbffr
Postúlate en Kit Empleo: kitempleo.cl/empleo/1djwpf