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Buscamos Analista de Remuneraciones para ser parte del equipo de gestión de personas empresa. El foco del cargo será calcular y procesar las remuneraciones para toda la dotación de la empresa, con el fin de asegurar la correcta gestión y cumplimiento de los procesos de pago, contribuyendo a una administración eficiente y transparente del capital humano.

¿Desafíos?

- Procesar y controlar el cálculo de remuneraciones, cotizaciones previsionales y finiquitos.
- Administrar y mantener actualizada la información de colaboradores en Softland.
- Gestionar licencias médicas, vacaciones, horas extras y ausentismos.
- Preparar reportes mensuales y apoyar cierres contables asociados a remuneraciones.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.
- Entregar soporte y atención a los colaboradores ante consultas de liquidaciones, anticipos o beneficios.

¿Qué buscamos?





- Formación técnica nivel medio o cualificado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería en RRHH, Contabilidad, o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en áreas de remuneraciones en empresas de alta dotación (más de 1000 colaboradores).
- Excel avanzado.
- Manejo de ERP Softland.
- Conocimiento legislación laboral vigente, relaciones laborales, entre otros.
- Disponibilidad para trabajar algunos sábados por turno.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato plazo fijo, luego indefinido.
- Ser parte de una empresa líder de mercado, con foco en el desarrollo de sus colaboradores.
- Atractivo paquete de ventajas.

¿Dónde? Pudahuel, 100% presencial.

#J-18808-Ljbffr

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📌 Analista Senior de Remuneraciones (Santiago)
🏢 Alto Desempeno
📍 Santiago